Descripción del Puesto:
Nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador Backend - Senior para sumarse al equipo de desarrollo de un importante cliente bancario. Esta posición será completamente remota y requerirá de un profesional con experiencia sólida en el desarrollo de APIs y componentes de backend en aplicaciones de alta disponibilidad.
Responsabilidades:
- Participar activamente en reuniones de Sprint Planning, Daily, Refinamientos y Retrospective.
- Crear tareas para las User Stories durante el Sprint, siguiendo el Technical Document.
- Desarrollar Test Cases y realizar Unit Testing utilizando TDD.
- Desarrollar APIs y componentes de acuerdo al Technical Document.
- Asegurar el cumplimiento de las reglas definidas de estándares de codificación.
- Integrar el código con GIT siguiendo las políticas establecidas.
- Resolver incidentes y realizar refactoring del código cuando sea necesario.
Requisitos Mandatorios:
- Mínimo 4 años de experiencia en diseño, desarrollo e implementación de software.
- Conocimientos en desarrollo de APIs y componentes de backend para aplicaciones de alta disponibilidad.
- Sólidos conocimientos en Patrones de Diseño y Patrones de Integración.
- Experiencia en Metodologías Ágiles de Desarrollo de Software.
- Conocimientos y experiencia en Test Driven Development (TDD).
Tecnologías:
- NodeJS, ExpressJS, TypeScript, Oracle, Redis, MongoDB, Swagger, REST JSON/XML/YAML, GIT, Openshift, AWS, Dynatrace, Kibana.
Skills Deseables (no excluyentes):
- Experiencia adicional en herramientas de monitoreo y análisis de rendimiento.
- Conocimiento en integración continua y entrega continua (CI/CD).
Modalidad de trabajo:
- 100% Remoto.
- Lunes a viernes de 9:00 a 18:00hs.
- En relación de dependencia con C&S.
Beneficios:
- Revisiones salariales mínimas 4 veces al año.
- Licencia por paternidad extendida.
- Reintegro por gastos en guardería.
- Descuentos en universidades y cursos de idiomas.
- Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
- Reintegro por gastos (luz e internet) en compensación en el recibo de sueldo.
- Regalo y día de cumpleaños libre.
- Entrega de equipo de trabajo.
- Cuponera de C&S con descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
- Bono por candidato de referidos.
- Plan de obra social individual a través del redireccionamiento de aportes estipulado por ley, ya sea una obra social que vos tengas y quieras mantener, o una que te podamos brindar nosotros (Avaliant – 50% de descuento por 6 meses, OSDE, Hominint).
