¿Qué hace la compañía?
Empresa de software factory, certificada como Great Place to Work, con más de 30 años en el mercado y con 1 sede en Argentina, dedicada al desarrollo de Software y diseño de soluciones de transformación digital cognitiva en grandes organizaciones.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Ganas de aprender y crecer en equipo.
Ser responsable, proactivo/a y con buen manejo de relaciones interpersonales.
Capacidad de adaptación para afrontar nuevos proyectos y trabajar sobre los ya existentes.
A nivel técnico:
Contar con al menos 3 años de experiencia en puestos similares.
Preferentemente contar con experiencia en empresas IT.
Conocimiento en normas ISO | Deseable.
Ser estudiante intermedio o avanzado de carreras como: Administración de Empresas o Recursos Humanos | Excluyente.
Manejo de Office.
Inglés Intermedio | Deseable.
¿Qué vas a hacer?
Como Analista de Recursos Humanos deberás:
Diseñar e implementar planes de capacitación alineados con los objetivos organizacionales.
Detectar necesidades formativas mediante encuestas, reuniones y análisis de desempeño.
Armado de presentaciones, guías prácticas y manuales.
Administrar plataformas de aprendizaje y generar reportes sobre el impacto de las actividades formativas.
Capacitar a colaboradores y colaboradoras en mejores prácticas, procedimientos y estándares de calidad.
Relevar, documentar y analizar procesos existentes, identificando oportunidades de mejora.
Proponer y ejecutar soluciones viables para optimizar procesos.
Elaborar y mantener manuales, procedimientos y estándares relacionados con calidad y procesos.
Participar en auditorías internas y actividades relacionadas con certificaciones de calidad (ISO 9001).
Investigar problemas o desviaciones en procesos, identificando causas raíz y desarrollando soluciones efectivas.
Promover iniciativas para mejorar el clima laboral, como talleres o dinámicas grupales.
Dar soporte en evaluaciones de desempeño, vinculados con los planes de desarrollo de los colaboradores.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Tendrás la oportunidad de trabajar en el área de Talento en la Calidad y mejora de procesos de la compañía como así también en la Capacitación de los colaboradores/as de la empresa.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás con la líder del área y selectoras de personal.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: Paquete Office y herramientas propias de la compañía.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Podrás trabajar desde el AMBA bajo un esquema 100% remoto, de lunes a viernes de 9 a 18 hs, con posibilidad de asistir eventualmente a las oficinas ubicadas en Microcentro.
¿Qué ofrecen?
Relación de dependencia directa.
Plataformas de Capacitaciones, certificaciones y descuentos.
Día de cumpleaños libre.
Licencias extendidas.
Días de estudio anuales ilimitados.
Prepaga para el empleado y grupo familiar.
Plan de carrera personalizado.
Trabajo 100% remoto en Buenos Aires.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, tendrás 2 entrevistas con el equipo de Recursos Humanos de la empresa.