En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión de Capacidad, para importante Compañía líder en el sector salud.
Condiciones de contratación:
Jornada de trabajo: Full Time, lunes a jueves 9 a 18hs; viernes 9 a 17hs
Modalidad de trabajo: Hibrido 4 x1 (4 días Remoto y 1 día presencial)
Contrato: Por tiempo indeterminado directamente con la empresa cliente.
Salario: A convenir + Prepaga para vos y tu grupo familiar + Días adicionales de vacaciones + Beneficio de pago de Conectividad + Horario flexible y esquema híbrido de trabajo + Licencias Udemy para que puedas capacitarte en lo que quieras + Acceso preferencial en la contratación de productos y/o servicios de SMG como seguros de caución, hogar, automotor, retiro, vida y ahorro. SMG Cells + Campaña de vacunación gratuita + Cobertura en Gimnasios a través de la red Wellhub + Descuentos corporativos en cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros.
Buscamos protagonistas que se animen a:
Analizar datos de capacidad y generar reportes periódicos sobre carga de trabajo, disponibilidad y productividad de los equipos
Colaborar con equipos de planificación, producto y técnicos para prever necesidades de recursos a corto, mediano y largo plazo.
Identificar riesgos de sobrecarga o falta de capacidad, proponiendo estrategias de mitigación y optimización.
Evaluar si los equipos requieren capacitación o reasignación de tareas para mejorar su rendimiento con el fin de alinearse con los objetivos estratégicos.
Desarrollar y mantener dashboards e indicadores clave (KPIs) de capacidad, utilización de recursos y desempeño.
Apoyar la toma de decisiones mediante el análisis de tendencias, datos históricos y simulaciones.
Impulsar la mejora continua en la planificación de capacidad mediante la exploración e incorporación de nuevas metodologías y tecnologías, promoviendo buenas prácticas para optimizar la precisión del análisis.
Participar en reuniones de planificación estratégica y brindar recomendaciones basadas en datos.
Coordinar con líderes de la Dirección para promover una distribución equilibrada y eficiente de la carga de trabajo.
Identificar brechas de conocimiento en los equipos para optimizar el uso de la capacidad interna, evitando contrataciones innecesarias, y diseñar planes de formación alineados con las necesidades detectadas.
Trabajar con herramientas y plataformas de análisis de datos para modelar escenarios y generar insights accionables.
¿Qué esperamos de vos para que puedas contribuir a que más personas vivan más y mejor?
Sera necesario que conozcas sobre:
Estudiante de Ingeniería, Administración, Ciencias de Datos, Economía o carreras afines.
Conocimientos en análisis de capacidad, gestión de recursos o planificación estratégica
Conocimientos en metodologías agiles, herramientas de planificación y gestión de proyectos (Jira, Tempo, Excel avanzado).
Habilidades de análisis de datos, modelado de escenarios y visualización de información.
Capacidad para interpretar datos complejos y traducirlos en recomendaciones claras y accionables.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización.
Habilidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y de cambio constante.
Orientación a la resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos.
