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Desarrollador/a Java Ssr - Remoto - 1681

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ID Oferta:

108100

Ubicación:

Rosario, Santa Fe 

Categoría:

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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

18/06/2025

Tipo de Trabajo:

Remoto
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Descripción del empleo:

¿Qué hace la compañía?
Empresa de software factory, certificada como Great Place to Work, con más de 30 años en el mercado y con 1 sede en Argentina, dedicada al desarrollo de Software y diseño de soluciones de transformación digital cognitiva en grandes organizaciones.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
  • Buscamos personas con ganas de aprender y crecer en equipo.
  • Ser responsable, proactivo/a y con buen manejo de relaciones interpersonales.
  • Capacidad de adaptación para afrontar nuevos proyectos y trabajar sobre los ya existentes.
 A nivel técnico:
  • Esperamos que cuentes con un mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares con Java 8 y Springboot. 
  • Conocimientos en PL/SQL | Si trabajaste con Oracle ADF es un plus!
  • Deseable conocimiento en: Angular, HTML5 y Boostrap. 
  • Estudiantes avanzados o Egresados/as de carreras universitarias de Sistemas o afines | Excluyente.
¿Qué vas a hacer?
Como Desarrollador/a Java Ssr. deberás:
  • Desarrollar soluciones adaptativas y correctivas.
  • Testear las soluciones.
  • Documentar la información de desarrollos de soluciones y realizar el backup de información, brindando asesoramiento y soporte al área funcional.
¿Con quién trabajarás? 
Con el equipo de Analistas Funcionales, SysAdmin, DevOps y otros Desarrolladores.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Java, Oracle ADF, PLSQL, BIRT Report Designer, Bootstrap, Angular, HTML5.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás bajo una modalidad 100% remota desde cualquier parte de Argentina, de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
¿Qué ofrecen?
  • Plataformas de Capacitaciones, certificaciones y descuentos. 
  • Día de cumpleaños libre. 
  • Licencias extendidas. 
  • Días de estudio anuales ilimitados. 
  • Prepaga para el empleado y grupo familiar. 
  • Plan de carrera personalizado.
¿De qué fases consta el proceso de selección? 
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Con la empresa empleadora se tiene 2 entrevistas, la primera es con el equipo de Recursos Humanos, luego se te enviará un test técnico para que puedas conversar sobre el mismo en una segunda y última entrevista técnica. Posteriormente se te enviará un PDA y se coordinarán los exámenes médicos.
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