¡Tenemos una oportunidad para vos!
En Experis Argentina estamos buscando un Agile Coach con fuerte enfoque en habilidades blandas, gestión de proyectos, discovery y coaching para trabajar en una importante empresa del rubro salud.
Esta persona será clave para impulsar la evolución de nuestros equipos, guiándolos en la adopción de una mentalidad ágil y promoviendo una cultura de aprendizaje, colaboración y mejora continua.
Principales responsabilidades:
- Acompañar a los equipos en la implementación y mejora de prácticas ágiles (Scrum, Kanban u otras).
- Facilitar eventos ágiles clave: dailys, retrospectivas, planning, refinamientos y workshops de discovery.
- Impulsar el desarrollo de habilidades de liderazgo, trabajo colaborativo y autogestión en los equipos.
- Detectar bloqueos y dinámicas disfuncionales, facilitando espacios para su resolución.
- Promover el uso de métricas y KPIs ágiles para la toma de decisiones basada en datos.
- Brindar mentoring y coaching individual y grupal a equipos y líderes de producto/proyecto.
- Colaborar con áreas de negocio y tecnología para alinear objetivos estratégicos y prioridades.
Sera necesario que conozcas sobre:
- Experiencia previa como Agile Coach, Scrum Master o facilitador/a ágil, en contextos organizacionales diversos.
- Conocimiento profundo de marcos ágiles (Scrum, Kanban, Lean) y prácticas de discovery (Design Thinking, Lean Inception, etc.).
- Fuertes habilidades de comunicación, escucha activa, empatía y resolución de conflictos.
- Experiencia facilitando dinámicas con equipos multidisciplinarios y acompañando procesos de cambio.
- Capacidad para adaptarse a diferentes niveles de madurez ágil y contextos organizativos.
- Certificaciones relevantes (Scrum Master, Product Owner, ICP-ACC, SAFe, etc.) serán valoradas.
- Mentalidad de crecimiento, curiosidad y vocación por el aprendizaje continuo.
- Experiencia trabajando con OKRs, gestión de portafolio o modelos de escalado (SAFe, LeSS, Nexus, etc.).
- Capacidad para construir relaciones de confianza con distintas áreas y niveles jerárquicos.
- Experiencia mínima de 3 años como Agile Coach o facilitador/a ágil liderando equipos de desarrollo y transformación organizacional.
- Conocimiento práctico y aplicado de Scrum y Kanban, incluyendo facilitación de ceremonias, gestión de tableros y métricas.
- Experiencia demostrable en procesos de discovery (Lean Inception, Design Thinking, Continuous Discovery u otros).
- Habilidades blandas desarrolladas: comunicación asertiva, empatía, liderazgo situacional y resolución de conflictos.
- Experiencia en coaching a equipos multidisciplinarios y stakeholders de negocio y tecnología.
- Capacidad para facilitar workshops, dinámicas de alineación y espacios de mejora continua.
- Gran oportunidad de desarrollo
- Prepaga para vos y tu grupo familiar
- Días adicionales de vacaciones.
- Beneficio de pago de Conectividad
- Horario flexible y esquema híbrido de trabajo
- Licencias Udemy para que puedas capacitarte en lo que quieras.
- Cobertura 100% en Gimnasios a través de la red Wellhub
- Descuentos corporativos en cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros.
En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
Te damos algunas recomendaciones para corroborar la veracidad de nuestras búsquedas: https://bit.ly/Recomendaciones-Avisos-Laborales
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