¿Qué hace la compañía?
Empresa líder en la provisión de servicios especializados en materia de medicina extra-hospitalaria con más de 40 años de trayectoria, siendo el traslado de pacientes su servicio más distinguido.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Autonomía y proactividad.
Orientación al servicio.
Buenas relaciones interpersonales.
Empatía para interactuar con clientes.
Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios.
Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
A nivel técnico:
Esperamos que cuentes con experiencia en un rol similar. Además, de:
Experiencia de al menos 2 años en desarrollo frontend con React | Excluyente
Conocimientos y práctica con Tailwind CSS.
Experiencia en integraciones con APIs. | Excluyente
Experiencia utilizando Figma.
Experiencia en proyectos de migración o modernización de aplicaciones (deseable).
Capacidad para mantener y brindar soporte a aplicaciones. | Excluyente
¡Contar con experiencia en implementación de mapas será un plus!
¿Qué vas a hacer?
Como Desarrollador Frontend React Ssr:
Migrar funcionalidades del sistema de escritorio a la versión web.
Desarrollar interfaces en React con Tailwind , asegurando usabilidad y performance.
Implementar y optimizar el uso de mapas y seguimiento de recorridos.
Colaborar con el equipo backend (.NET) consumiendo APIs ya desarrolladas.
Trabajar con prototipos en Figma y aportar propuestas de diseño e innovación.
Guiar al equipo en buenas prácticas de frontend y aportar su impronta técnica.
Participar en el ciclo completo de desarrollo: diseño, implementación, pruebas y mejoras evolutivas.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Junto al equipo de desarrollo trabajarás en la migración de la solución core IDE hacia web.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás junto a 3 colegas de desarrollo.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: React, Tailwind, Figma, API REST y contacto con .Net.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás full time, pero con horarios flexibles y a elección. El esquema de trabajo es remoto en su mayoría, con un día de presencialidad en oficinas de Villa Urquiza. Además, deberás contar con disponibilidad para asistir una vez al mes a la oficina central que se encuentra ubicada en Pilar.
¿Qué ofrecen?
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, tendrás una instancia de evaluación técnica del lado del cliente.
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