Desarrollador Java Senior (JDK 11)

Anuncio Desarrollador Java Senior 

Desde C&S estamos buscando un desarrollador Java Senior, con minimo 5 años de experiencia para una empresa de Software. 

 Acerca de C&S: 

¡Hola! Somos C&S, una empresa de informática que posee una prevalencia de 40 años en el mercado. Nos dedicamos al desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing. Priorizamos la calidad, la innovación, la transparencia y la colaboración entre partes. Fomentamos relaciones de confianza y honestidad y valoramos la pasión por la tecnología.     

 Skills Mandatorios: Java: JDK11 (Excluyente), con conocimiento en JDK17 y JDK21

• Spring Framework / Spring Boot v3.+

• Arquitectura de microservicios

• Comunicaciones sincrónicas

• Comunicaciones asincrónicas

• Base de datos:

o NoSql - MongoDb (excluyente)

• Cache / Buffer

o Redis (deseable)

• Test Unitarios

o JUnit + Mockito

• Test integración

o SpringBootTest + WireMock

• Spring Security

o JWT

o Entendimiento de secrets, auth server

o Entendimiento de Api Managers (Deseable ApiGee)

• Observabilidad / Metricas

o Actuator

o Dynatrace

• Trazabilidad en microservicios

• Swagger

- Conocimiento de patrones (CircuitBreaker, Factory, Builder)

Experiencia trabajando con metodología SCRUM

 Skills Deseables (no mandatorios): Programación Reactiva. Arquitectura basada en eventos.

Modalidad: Hibrido

Horarios: 9 a 18hs (o a coordinar con el cliente)

Beneficios:  

• Revisiones salariales 3 veces por año. 
• Acceso a la plataforma gratuita UDEMY. 
• Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas. 
• Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional. 
• Posiciones hibridas y/o 100% remotas.  
• Bono de compensación de gastos (internet/luz).  
• Se brinda licencia por paternidad extendida.  
• Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores. 
• Kit de bienvenida.  
• Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional. 
• Dia de cumpleaños libre y regalo.  
• Redirección de aportes para obra social.  
• Reintegro por gastos en guardería.  
• Bono por candidato de referidos.  
• Entrega de equipo de trabajo.