Anuncio Desarrollador Java Senior
Desde C&S estamos buscando un desarrollador Java Senior, con minimo 5 años de experiencia para una empresa de Software.
Acerca de C&S:
¡Hola! Somos C&S, una empresa de informática que posee una prevalencia de 40 años en el mercado. Nos dedicamos al desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing. Priorizamos la calidad, la innovación, la transparencia y la colaboración entre partes. Fomentamos relaciones de confianza y honestidad y valoramos la pasión por la tecnología.
Skills Mandatorios: Java: JDK11 (Excluyente), con conocimiento en JDK17 y JDK21
• Spring Framework / Spring Boot v3.+
• Arquitectura de microservicios
• Comunicaciones sincrónicas
• Comunicaciones asincrónicas
• Base de datos:
o NoSql - MongoDb (excluyente)
• Cache / Buffer
o Redis (deseable)
• Test Unitarios
o JUnit + Mockito
• Test integración
o SpringBootTest + WireMock
• Spring Security
o JWT
o Entendimiento de secrets, auth server
o Entendimiento de Api Managers (Deseable ApiGee)
• Observabilidad / Metricas
o Actuator
o Dynatrace
• Trazabilidad en microservicios
• Swagger
- Conocimiento de patrones (CircuitBreaker, Factory, Builder)
Experiencia trabajando con metodología SCRUM
Skills Deseables (no mandatorios): Programación Reactiva. Arquitectura basada en eventos.
Modalidad: Hibrido
Horarios: 9 a 18hs (o a coordinar con el cliente)
Beneficios:
- Revisiones salariales 3 veces por año.
- Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.
- Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas.
- Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
- Posiciones hibridas y/o 100% remotas.
- Bono de compensación de gastos (internet/luz).
- Se brinda licencia por paternidad extendida.
- Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.
- Kit de bienvenida.
- Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
- Dia de cumpleaños libre y regalo.
- Redirección de aportes para obra social.
- Reintegro por gastos en guardería.
- Bono por candidato de referidos.
- Entrega de equipo de trabajo.
