IT Portfolio Analyst / Manager Sr.

Importante entidad bancaria se encuentra en la búsqueda de Analistas de Portfolio IT Sr. para incorporarse al equipo.

Los candidatos ideales serán responsables de analizar, priorizar y organizar la gestión integral del portfolio de Tecnología de la Entidad garantizando que las iniciativas tecnológicas generen valor real de negocio, estén alineadas con la estrategia corporativa y acompañen los procesos de transformación digital de forma ágil, medible y sostenible.

Responsabilidades:

1. Consolidar la demanda tecnológica proveniente de todas las áreas del Banco, articulando con Product Owners, líderes de proyecto y sponsors.
2. Alinear el roadmap de IT con los objetivos estratégicos corporativos, asegurando trazabilidad entre iniciativas, beneficios esperados y presupuesto asignado.
3. Implementar mecanismos de governance del portfolio que equilibren control, transparencia y agilidad.
4. Promover un enfoque data-driven mediante indicadores claros de desempeño (OKRs, KPIs, valor entregado, capacidad utilizada).
5. Conducir la evaluación y seguimiento de proyectos de transformación digital, impulsando la modernización tecnológica y la innovación aplicada.
6. Facilitar el trabajo transversal entre múltiples unidades (Negocio, IT, Riesgo, Compliance, Seguridad), generando una cultura de colaboración y entrega conjunta de valor.
7. Identificar sinergias, dependencias y riesgos interproyecto, anticipando desvíos y proponiendo planes de mitigación.
8. Acompañar la evolución cultural hacia modelos ágiles e interdisciplinarios de gestión de tecnología.
9. Reportar a Comité de Gobierno de STyS sobre estado, avances y beneficios del portfolio, con foco en impacto estratégico y eficiencia.

Habilidades:

• Visión estratégica y pensamiento sistémico.
• Mindset transformacional: Promotor del cambio cultural, la innovación y la mejora continua.
• Gestión transversal e influencia: Capacidad de articular intereses y decisiones entre múltiples áreas.
• Orientación al valor: Foco en resultados medibles, eficiencia y retorno de la inversión.
• Comunicación ejecutiva: Capacidad para traducir lo técnico en valor de negocio.
• Capacidad analítica y data-driven: Uso de métricas para la toma de decisiones.

Requisitos excluyentes:

• +4 años de experiencia en gestión de proyectos o programas de transformación en entornos tecnológicos complejos.
• Experiencia comprobable en entidades financieras o corporaciones con gran volumen de demanda tecnológica.
• Trayectoria liderando procesos de transformación digital profunda (modernización de aplicaciones, digitalización de canales, adopción cloud, automatización, etc.).
• Experiencia en gestión de portafolios de IT, priorización estratégica, asignación de recursos y seguimiento presupuestario.
• Conducción de equipos multidisciplinarios y distribuidos, sin estructura jerárquica directa.

Formación requerida:

• Ingeniería en Sistemas, Administración, Economía o afines.
• Formación y experiencia en Gestión de Proyectos, Transformación Digital o Gobierno de TI (ej. PMP, PMI-PfMP, COBIT, SAFe, ITIL, etc.)
• Conocimiento de Herramientas de gestión de Portfolio (Jira, Azure Devops, Project Premium, Planner, entre otras)

Horario: Lunes a viernes de 9hs a 18hs

Modalidad híbrida (Zona Plaza de Mayo)

Si estás listo para un nuevo desafío y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte!

¡Esperamos tu postulación!