En Experis Argentina estamos en la búsqueda de un/a Field Support Engineer para sumarse a una importante compañía global líder en tecnología e infraestructura.
Tipo de Contrato: Contratación a través de Experis
Modalidad híbrida
Propósito
Brindar soporte técnico end-to-end a los clientes, asegurando una resolución rápida y efectiva de problemas de hardware y software. Esto incluye la resolución de incidencias, instalaciones, actualizaciones y escalaciones, manteniendo relaciones sólidas con los clientes y preservando la reputación de la empresa por su excelencia en el servicio.
Responsabilidades clave
Instalar, configurar y desinstalar soluciones de hardware y software.
Realizar actualizaciones de microcódigo y planificación de releases.
Resolver problemas de clientes: recolección de datos, análisis técnico, documentación y escalación.
Brindar soporte presencial y remoto para incidentes críticos.
Mantener registros precisos de las solicitudes de servicio y de las acciones proactivas.
Realizar monitoreo y análisis de performance.
Representar al área de soporte técnico en reuniones técnicas con clientes y equipos internos.
Compartir conocimientos y mentorear a ingenieros con menor experiencia.
Identificar oportunidades para servicios adicionales y colaborar con equipos internos.
Habilidades y experiencia requeridas
Mínimo de 5 años de experiencia en soporte técnico de IT.
Sólidas habilidades de troubleshooting y resolución de problemas en entornos IT.
Experiencia con soluciones de hardware y software de Hitachi.
Conocimientos de múltiples sistemas operativos y troubleshooting de redes IP.
Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios no estándar, incluyendo fines de semana y guardias on-call.
Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
Español e inglés fluido (deseable)
Conocimientos de Mainframe son un plus.
Competencias
Foco en el cliente y gestión de relaciones
Toma de decisiones analítica
Visión de negocio
Orientación a resultados, organización y trabajo en equipo
Beneficios Experis con vos En Experis promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.