Scrum Master Sr

Somos IT Patagonia, una empresa de servicios de tecnología con más de 35 años de experiencia en la industria del conocimiento.

Ofrecemos servicios integrales y el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras en la Argentina y la región. Impulsamos el desarrollo de nuestros clientes a través del desarrollo de software a medida, productos digitales y servicios de consultoría.

Somos parte de una nueva forma de hacer negocios, comprometida con un sistema económico que beneficia al planeta y a todas las personas.
Nos certificamos como una de las Empresas B, pioneras en Argentina y el mundo, y somos la 1ra mejor empresa para trabajar en el rubro Tecnología, según el ranking de Great Place To Work en la categoría de empresas de entre 500 y 1000 colaboradores.
 
Estamos buscando Scrum Master Sr para sumarse a la comunidad de IT Patagonia #BePatagonian.
 
¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en equipos de desarrollo de software multidisciplinarios, con un rol activo en la gestión end-to-end del delivery y fuerte orientación a resultados. La posición requiere ir más allá del rol tradicional de agilidad, actuando como un habilitador del cumplimiento de objetivos.
 
Responsabilidades principales:

• Liderar una célula de aproximadamente 10 a 12 personas, acompañando al equipo en su evolución y desempeño.
• Ser owner de las ceremonias de Scrum, asegurando su correcta ejecución y el cumplimiento de los compromisos del sprint.
• Trabajar de manera continua con el Product Owner en la definición, seguimiento y cumplimiento de OKRs, utilizando herramientas como Tability.
• Facilitar espacios de chapters y participar en reuniones de sincronización con otros focals del ecosistema.
• Detectar y gestionar bloqueos, desvíos y riesgos, asegurando que el equipo cuente con las herramientas necesarias para cumplir los objetivos.
• Realizar seguimiento activo de backlog, tiempos, métricas y compromisos, impulsando al equipo para que las iniciativas avancen.
• Comunicar de forma clara y oportuna a stakeholders y niveles ejecutivos cualquier desvío que impacte en plazos o entregables.
• Preparar y presentar reportes y presentaciones trimestrales (Q) con foco en performance del equipo, incluyendo métricas de velocidad, asertividad, desvíos y visión proyectada.
• Construir y comunicar una visión ejecutiva y de negocio para audiencias C-Level, apoyándose en datos y métricas.

 
Requisitos técnicos y metodológicos:

• Experiencia sólida en Scrum y Kanban
• Conocimientos y práctica en OKRs (excluyente).
• Uso avanzado de Jira para gestión de backlog, seguimiento y métricas.
• Capacidad para interpretar métricas y dashboards (kpis como velocidad, performance, desvíos, compromisos).
• Estudiante o graduado/a de carreras de sistemas (preferentemente).

*Esquema híbrido flexible: disponibilidad para asitir aprox. 2 a 4 veces al mes a las oficinas (CABA).
 
Habilidades clave (Soft Skills):

• Fuerte capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos.
• Perfil proactivo y empujador, con foco en que las cosas sucedan en tiempo y forma.
• Excelentes habilidades de comunicación y oratoria, tanto presencial como virtual.
• Capacidad para hablar con soltura frente a grupos numerosos y audiencias senior/ejecutivas.
• Liderazgo, negociación y manejo de situaciones complejas.

 
¡Envianos tu CV!