Somos IT Patagonia, una empresa de servicios de tecnología con más de 35 años de experiencia en la industria del conocimiento.
Ofrecemos servicios integrales y el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras en la Argentina y la región. Impulsamos el desarrollo de nuestros clientes a través del desarrollo de software a medida, productos digitales y servicios de consultoría.
Somos parte de una nueva forma de hacer negocios, comprometida con un sistema económico que beneficia al planeta y a todas las personas.
Nos certificamos como una de las Empresas B, pioneras en Argentina y el mundo, y somos la 1ra mejor empresa para trabajar en el rubro Tecnología, según el ranking de Great Place To Work en la categoría de empresas de entre 500 y 1000 colaboradores.
Estamos buscando
Scrum Master Sr para sumarse a la comunidad de IT Patagonia #BePatagonian.
¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en equipos de desarrollo de software multidisciplinarios, con un rol activo en la gestión end-to-end del delivery y fuerte orientación a resultados. La posición requiere ir más allá del rol tradicional de agilidad, actuando como un habilitador del cumplimiento de objetivos.
Responsabilidades principales:- Liderar una célula de aproximadamente 10 a 12 personas, acompañando al equipo en su evolución y desempeño.
- Ser owner de las ceremonias de Scrum, asegurando su correcta ejecución y el cumplimiento de los compromisos del sprint.
- Trabajar de manera continua con el Product Owner en la definición, seguimiento y cumplimiento de OKRs, utilizando herramientas como Tability.
- Facilitar espacios de chapters y participar en reuniones de sincronización con otros focals del ecosistema.
- Detectar y gestionar bloqueos, desvíos y riesgos, asegurando que el equipo cuente con las herramientas necesarias para cumplir los objetivos.
- Realizar seguimiento activo de backlog, tiempos, métricas y compromisos, impulsando al equipo para que las iniciativas avancen.
- Comunicar de forma clara y oportuna a stakeholders y niveles ejecutivos cualquier desvío que impacte en plazos o entregables.
- Preparar y presentar reportes y presentaciones trimestrales (Q) con foco en performance del equipo, incluyendo métricas de velocidad, asertividad, desvíos y visión proyectada.
- Construir y comunicar una visión ejecutiva y de negocio para audiencias C-Level, apoyándose en datos y métricas.
Requisitos técnicos y metodológicos:
- Experiencia sólida en Scrum y Kanban
- Conocimientos y práctica en OKRs (excluyente).
- Uso avanzado de Jira para gestión de backlog, seguimiento y métricas.
- Capacidad para interpretar métricas y dashboards (kpis como velocidad, performance, desvíos, compromisos).
- Estudiante o graduado/a de carreras de sistemas (preferentemente).
*Esquema híbrido flexible: disponibilidad para asitir aprox. 2 a 4 veces al mes a las oficinas (CABA).
Habilidades clave (Soft Skills):
- Fuerte capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos.
- Perfil proactivo y empujador, con foco en que las cosas sucedan en tiempo y forma.
- Excelentes habilidades de comunicación y oratoria, tanto presencial como virtual.
- Capacidad para hablar con soltura frente a grupos numerosos y audiencias senior/ejecutivas.
- Liderazgo, negociación y manejo de situaciones complejas.
¡Envianos tu CV!
