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Desarrollador Fullstack React Senior (Exclusivo AMBA)

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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

08/01/2026

Tipo de Trabajo:

Híbrido
col-wide   

Descripción del empleo:

Job Title: Desarrollador Fullstack - Manager 

Acerca de C&S: 

¡Hola! Somos C&S, una empresa de informática que posee una prevalencia de 40 años en el mercado. Nos dedicamos al desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing. Priorizamos la calidad, la innovación, la transparencia y la colaboración entre partes. Fomentamos relaciones de confianza y honestidad y valoramos la pasión por la tecnología. 

Estamos buscando un desarrollador Fullstack para un proyecto con un banco. 

 

• Expertise/Level de Seniority (Junior-Semi Sr-Senior-Especialista): Associate manager 

 

• Descripción de Tareas:  

  • El desarrollador front end deberá trabajar en una arquitectura basada en SPAs desarrolladas en react + typescript que se comunicaran una arquitectura de BFF armados con Nest.js donde se consumiran otras APIs por REST en node.js donde habrá consumos de BBDD en mongo en ppio. 

 

 

• Duración de la Asignación: 12 semanas 

 

• Posibilidades de extensión: Si 

 

• Home Office (Es 100% Remoto? Qué porcentaje?): Hibrido 

 

• Lugar de trabajo (dirección): Parque Patricios o Chacarita (Exclusivo AMBA Porque requiere presencialidad) 

 

• Horario de Trabajo: 9 a 18 

 

Beneficios: 

  • Revisiones salariales 3 veces por año. 
  • Acceso a la plataforma gratuita UDEMY. 
  • Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas. 
  • Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional. 
  • Posiciones hibridas y/o 100% remotas. 
  • Bono de compensación de gastos (internet/luz). 
  • Se brinda licencia por paternidad extendida. 
  • Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores. 
  • Kit de bienvenida. 
  • Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional. 
  • Dia de cumpleaños libre y regalo. 
  • Redirección de aportes para obra social. 
  • Reintegro por gastos en guardería. 
  • Bono por candidato de referidos. 
  • Entrega de equipo de trabajo. 
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