Somos IT Patagonia, una empresa de servicios de tecnología con más de 35 años de experiencia en la industria del conocimiento.
Ofrecemos servicios integrales y el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras en la Argentina y la región. Impulsamos el desarrollo de nuestros clientes a través del desarrollo de software a medida, productos digitales y servicios de consultoría.
Somos parte de una nueva forma de hacer negocios, comprometida con un sistema económico que beneficia al planeta y a todas las personas.
Nos certificamos como una de las Empresas B, pioneras en Argentina y el mundo, y somos la 1ra mejor empresa para trabajar en el rubro Tecnología, según el ranking de Great Place To Work en la categoría de empresas de entre 500 y 1000 colaboradores.
Estamos reforzando el equipo y buscamos un Tech Lead Odoo que se sumen a la comunidad de IT Patagonia.
Buscamos un Odoo Tech Lead que sea el owner técnico de la plataforma dentro de IT Patagonia. Su misión será convertir a Odoo en una pieza central del ecosistema de procesos de la compañía, consolidando herramientas y automatizando operaciones clave. Será responsable tanto de la configuración low-code como del desarrollo técnico (backend y frontend), con foco en HR, Recruiting, Sales y Accounting. Tendrá un rol activo en el diseño, la evolución y la integración de Odoo con otras soluciones internas y externas.
Responsabilidades principales
● Ser el referente técnico y funcional de la plataforma Odoo.
● Configurar y desarrollar módulos (Python, XML, JS) según las necesidades del negocio.
● Participar junto al equipo de procesos en el relevamiento de requerimientos y traducirlos a soluciones técnicas.
● Definir y priorizar el backlog de evolución junto a las áreas del negocio.
● Integrar Odoo con herramientas externas vía API REST / import-export de datos.
● Asegurar calidad, consistencia e interoperabilidad entre módulos.
● Colaborar con equipos de soporte funcional para mantener documentación actualizada.
● Proponer mejoras y nuevas funcionalidades que impulsen eficiencia y escalabilidad.
Requisitos
● Experiencia Senior en implementaciones Odoo en múltiples empresas y módulos.
● Conocimiento sólido del framework Odoo (ORM, XML, JS, modelos, vistas, acciones, workflows).
● Experiencia full stack en desarrollo Odoo, pudiendo decidir cuándo desarrollar y cuándo utilizar configuraciones low code de la plataforma.
● Capacidad para configurar y extender módulos estándar (por ejemplo HR, Recruiting, Sales, Accounting).
● Experiencia integrando APIs externas y manejando procesos de import/export.
● Capacidad analítica y visión de proceso de punta a punta.
● Inglés: lecto-comprensión.
Soft Skills
● Autonomía para tomar decisiones técnicas.
● Builder mindset: visión de producto, no solo implementación.
● Ownership total de la plataforma y su evolución.
● Colaboración con equipos de negocio y procesos.
