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Technical Team Leader – Administrador de Plataforma y Aplicaciones

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ID Oferta:

117783

Categoría:

col-narrow-right   

Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

09/02/2026

Tipo de Trabajo:

Híbrido
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Descripción del empleo:

Ser el referente (focal point) del equipo de Infraestructura, liderando el diseño, implementación, operación y evolución de las plataformas tecnológicas que soportan los ambientes de QA, Preproducción y Producción, garantizando alta disponibilidad, performance, seguridad y continuidad operativa en un entorno de misión crítica 7x24.

El rol combina liderazgo técnico y de equipo, gestión integral de infraestructura on-premise y cloud, soporte de alto nivel y una fuerte comprensión del negocio de servicios transaccionales financieros y medios de pago.


Responsabilidades Principales

Gestión de Infraestructura y Operaciones

  • Diseñar, implementar y mantener las plataformas de infraestructura en ambientes de QA, Pre y Producción.

  • Asegurar la disponibilidad, capacidad, rendimiento y confiabilidad de los sistemas y servicios críticos.

  • Gestionar la infraestructura integral de la compañía (hardware, software de base y plataformas de sistemas).

  • Monitorear de forma proactiva los ambientes (SO, comunicaciones y aplicaciones), implementando alertas tempranas para la prevención de incidentes.

  • Elaborar y mantener estadísticas de consumo, performance y capacidad, generando reportes ejecutivos para gerencia.


Soporte y Gestión de Incidentes

  • Brindar soporte Nivel 2 y Nivel 3 ante incidentes, problemas e implementaciones en entornos productivos y de QA.

  • Liderar sesiones de resolución de incidentes críticos, coordinando equipos técnicos y stakeholders.

  • Escalar problemas funcional y jerárquicamente según criticidad, manteniendo informada a la dirección en tiempo y forma.

  • Aportar evidencias técnicas para análisis de causa raíz, estudios de viabilidad y troubleshooting complejo.


Deployments, Parches y Cambios

  • Asistir y dar soporte a los pasajes a Producción.

  • Ejecutar y controlar la aplicación de parches, scripts y cambios en ambientes de QA y Producción.

  • Minimizar riesgos operativos asegurando buenas prácticas de change management.


Mejora Continua y Proyectos

  • Proponer e implementar mejoras en procesos, metodologías y plataformas.

  • Participar activamente en proyectos del área de IT, orientados a mejorar niveles de servicio y escalabilidad.

  • Evolucionar la administración de infraestructura en entornos cloud híbridos:

    • Cloud pública y privada (AWS, OCI, Google Cloud).

  • Gestionar planes de capacidad, performance y optimización de costos (FinOps).


Gestión de Equipo y Liderazgo

  • Liderar un equipo de profesionales que opera sobre una plataforma crítica 7x24.

  • Asegurar una gestión integral del equipo, alineada a la criticidad del negocio.

  • Definir, administrar y presentar KPIs del sector, planes de capacidad y resultados.

  • Reemplazar al jefe del sector en caso de ausencias/licencias.

  • Preparar y presentar informes y presentaciones ejecutivas del área.


Gobernanza y Cumplimiento

  • Ejecutar tareas asociadas a los Sistemas de Gestión implementados (SGSI / SGC).

  • Contribuir a la efectividad de normas y estándares como:

    • ISO/IEC

    • ISO 9001


Requisitos del Puesto

Formación Académica

  • Estudios universitarios o terciarios en Sistemas, Ingeniería o carreras afines.


Experiencia y Conocimientos Técnicos (Excluyentes)

  • Gestión de infraestructura crítica de alta disponibilidad (7x24).

  • Soporte Nivel 2 / Nivel 3 en entornos productivos.

  • Administración de plataformas Cloud híbridas (AWS, OCI, GCP).

  • Gestión de incidentes críticos y troubleshooting avanzado.

  • Experiencia en entornos de servicios transaccionales financieros y medios de pago.

  • Liderazgo de equipos técnicos.


Conocimientos Deseables

  • FinOps y optimización de costos cloud.

  • KPIs operativos y gestión de capacidad.

  • Normas ISO/IEC e ISO 9001.

  • Presentaciones ejecutivas y reporting a gerencia.


Competencias y Habilidades

  • Adaptabilidad y flexibilidad

  • Pensamiento estratégico

  • Temple y manejo de situaciones críticas

  • Proactividad e iniciativa

  • Buenas relaciones interpersonales

  • Autocrítica y orientación a la mejora continua

  • Confidencialidad

  • Conocimiento del negocio

  • Capacidad de integración y liderazgo

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