Administrador Sharepoint Junior (Ingles Avanzado Requerido)

Acerca de C&S

Somos una empresa de más de 160 profesionales, consolidada hace 40 años en el mercado. Nuestro propósito es garantizar la satisfacción de nuestros clientes; para ello, ofrecemos servicios de Desarrollo de Software, Talent Outsourcing y Consultoría IT. Contamos con certificación ISO 9001 y sedes en Buenos Aires, Argentina y Santiago de Chile.

Administrador Sharepoint Junior (Ingles avanzado escrito y conversacional requerido)

Modalidad de trabajo

• Modalidad híbrida: 80% remoto – 20% presencial.
• Horario: jornada central de oficina.
• Esquema con guardias.

Responsabilidades

• Administrar y dar soporte a entornos de SharePoint Online (sitios, bibliotecas, listas y permisos).
• Gestionar accesos de usuarios, grupos de seguridad y modelos de permisos basados en roles.
• Ejecutar tareas operativas como aprovisionamiento de sitios, configuraciones y mantenimiento.
• Administrar contenido (documentos, metadatos, versionado y retención).
• Diagnosticar y resolver incidentes y requerimientos relacionados con SharePoint.
• Colaborar con equipos de Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Power Platform).
• Aplicar estándares de gobierno, seguridad y cumplimiento.
• Documentar procedimientos operativos y base de conocimiento.
• Brindar soporte y orientación a usuarios finales.
• Participar en iniciativas de mejora continua del servicio.

Requisitos mandatorios

• Experiencia administrando SharePoint Online en entornos corporativos.
• Conocimiento del ecosistema Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive).
• Manejo de permisos, grupos de seguridad y estructuras de sitios.
• Experiencia en roles de soporte u operaciones.
• Nivel de inglés avanzado (C1).
• Capacidad de trabajo autónomo siguiendo procesos definidos.

Requisitos deseables

• Conocimientos en Power Platform (Power Automate / Power Apps).
• Experiencia en mejora continua de procesos operativos.
• Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Beneficios

• Cobertura médica (redirección de aporte).
• Revisiones salariales cuatrimestrales.
• Paternidad extendida.
• Oportunidad de carrera y crecimiento profesional.
• Descuentos en universidades y centros educativos.
• Bono de cumpleaños.
• Bono para internet y gastos de luz.
• Equipo de trabajo para home office.
• Kit de bienvenida al ingresar.