¿Te apasiona el recruiting dinámico, con impacto real en el negocio y trabajando con equipos globales?
En Experis Argentina estamos buscando un/a Recruiter Ssr para sumarse a proyectos desafiantes, con foco en talento entry level en mercados internacionales.
¿Cuál será tu desafío?
Vas a formar parte de distintos proyectos de recruiting, cada uno con objetivos y tiempos definidos. Durante tus asignaciones, podrás:
Realizar screening y análisis de CVs a través de ATS (Workday).
Presentar candidatos a Delivery Leads.
Coordinar y llevar adelante entrevistas.
Gestionar el proceso de ofertas.
Participar en procesos de recruiting end-to-end según el proyecto.
Reportar avances y métricas operativas a stakeholders onshore.
Adaptarte rápidamente a cambios de proyecto, prioridades y necesidades del negocio.
Trabajarás principalmente con perfiles Entry Level de Estados Unidos y Canadá, incluyendo candidates para internships y posiciones full-time.
¿Qué buscamos?
Skills mandatorios:
Experiencia en recruiting processes
Candidate assessment y entrevistas
Gestión integral de candidatos
Excelente comunicación
Alta organización
Agilidad y flexibilidad frente a cambios
Skills deseados:
Experiencia con Workday u otros ATS
Conocimiento de recruitment metrics
Experiencia en sourcing
Requisitos clave
Inglés avanzado / C1 (excluyente)
Experiencia previa en recruiting (ideal en entornos dinámicos o por proyectos)
¿Qué valoramos?
Mentalidad ágil y orientada a resultados
Capacidad de adaptación a contextos cambiantes
Proactividad y autonomía
Foco en la experiencia del candidato
