Acerca de C&S
Somos una empresa de más de 160 profesionales, consolidada hace 40 años en el mercado. Nuestro propósito es garantizar la satisfacción de nuestros clientes; para ello, ofrecemos servicios de Desarrollo de Software, Talent Outsourcing y Consultoría IT.
Título de la posición: SharePoint Administrator
• Description: Estamos buscando un Administrador de SharePoint para apoyar, operar y mejorar entornos de Microsoft SharePoint. El puesto se centra en la administración diaria, el soporte a usuarios y la estabilidad operativa, trabajando estrechamente con equipos globales durante el horario central de oficina. Se requieren buenas habilidades de comunicación en inglés.
Responsabilidades principales
Administrar y dar soporte a sitios de SharePoint Online, bibliotecas, listas y permisos.
Gestionar accesos de usuarios, grupos de seguridad y permisos basados en roles.
Ejecutar tareas operativas rutinarias como aprovisionamiento de sitios, configuración y mantenimiento.
Apoyar actividades de gestión de contenido (bibliotecas de documentos, metadatos, versionado, retención).
Diagnosticar y resolver incidentes y solicitudes de servicio relacionadas con SharePoint.
Colaborar con equipos de Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Power Platform).
Aplicar estándares de gobierno, políticas de seguridad y requisitos de cumplimiento.
Documentar procedimientos operativos y artículos de conocimiento.
Brindar orientación y soporte básico a usuarios finales.
Participar en iniciativas de mejora continua del servicio.
Requisitos y experiencia
Experiencia administrando SharePoint Online en entornos empresariales.
Buen conocimiento del ecosistema Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive).
Experiencia con modelos de permisos, grupos de seguridad y estructuras de sitios.
Conocimientos básicos de Power Platform (Power Automate / Power Apps) – deseable.
Experiencia en roles de soporte u operaciones.
Fuertes habilidades de análisis y resolución de problemas.
Nivel de inglés (oral y escrito) – requerido.
Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir procesos operativos definidos.
Horario laboral: horario central de oficina
Colaboración: interacción con equipos y stakeholders globales
• Seniority: Junior
• Modalidad de trabajo: Híbrida
• Horario: 80% home – 20% office
• Duración de la asignación: 3 años
• Posibilidad de extensión / efectivización: SI
• Guardias: Si
• Nivel de inglés: C1
Beneficios:
- Revisiones salariales 3 veces por año.
- Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.
- Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas.
- Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
- Posiciones hibridas y/o 100% remotas.
- Bono de compensación de gastos (internet/luz).
- Se brinda licencia por paternidad extendida.
- Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.
- Kit de bienvenida.
- Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
- Dia de cumpleaños libre y regalo.
- Redirección de aportes para obra social.
- Bono por candidato de referidos.
- Entrega de equipo de trabajo.
.png "Posiciones Remotas")
