Acerca de C&S
Hola! Somos CYS, una empresa de más de 160 profesionales, consolidada hace 40 años en el mercado. Nuestro propósito es garantizar la satisfacción de nuestros clientes; para ello, ofrecemos servicios de Desarrollo de Software, Talent Outsourcing y Consultoría IT.
Role title: SAP IS-U CCS - Billing
Descripción del trabajo:
Responsabilidades: Como desarrollador de aplicaciones, será responsable del diseño, la construcción y la configuración de aplicaciones para cumplir con los requisitos de los procesos de negocio y de las aplicaciones. Se espera que trabaje de forma independiente y se convierta en un experto en la materia. Se requiere participación/contribución activa en las discusiones del equipo. Contribuir a proporcionar soluciones a problemas relacionados con el trabajo. Se requiere un nivel intermedio de competencia en SAP para facturación de servicios públicos. Se recomienda un nivel intermedio de competencia en gestión de configuración y versiones. Se sugieren un nivel intermedio de competencia en habilitación de diseño y construcción, y gestión de construcción. Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar soluciones innovadoras. Realizar revisiones de código periódicas para garantizar la calidad y la eficiencia. Mantenerse al día sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en el desarrollo de aplicaciones. Participar en iniciativas de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades.
Skills mandatorios: SAP IS-U CCS - Billing
• Skills deseados (no mandatorios): ABAP
• Nivel de Ingles: Básico
Nivel de Portugués: Avanzado
• Duración de la Asignación: 6 meses
• Posibilidades de extensión o efectivización: Si
• Tiene que realizar guardias?: Eventualmente, situaciones de excepción.
• Horario de Trabajo: 08:00 a 17:00
•Modalidad100% remoto
Beneficios:
- Revisiones salariales 3 veces por año.
- Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.
- Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas.
- Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
- Posiciones hibridas y/o 100% remotas.
- Bono de compensación de gastos (internet/luz).
- Se brinda licencia por paternidad extendida.
- Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.
- Kit de bienvenida.
- Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
- Dia de cumpleaños libre y regalo.
- Redirección de aportes para obra social.
- Bono por candidato de referidos.
- Entrega de equipo de trabajo.
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