Talent Acquisition Specialist Jr - Portugués

En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Talent Acquisition Specialist Jr. | Portugués para importante Compañía especializada en consultoría estratégica, tecnológica y outsourcing.

Condiciones de contratación:

• Lugar de trabajo: AMBA
• Jornada de trabajo: Full Time, Lunes a Viernes 7am – 4pm
• Modalidad de trabajo: Hibrido, home office y 1 vez por semana va a la oficina.
• Contrato: Bajo relación de dependencia con Experis, por tiempo indeterminado.
• Salario: A convenir + Prepaga individual + Pago de dos bonos en el año + Desayuno en la oficina + plataforma gratuita de capacitaciones + descuento 45% en Educación IT, 75% en Open English + 20% en instituto de idiomas CUI + 50% Megatlon + Descuentos Cuponstar y supermercados, entre otros.

Conocimientos / Skills técnicos:

• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento o selección de personal.
• Portugués fluido (excluyente).
• Inglés intermedio.
• Experiencia realizando screening de CVs y coordinando entrevistas.
• Excelente organización, comunicación y orientación a los clientes.
• Manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word).
• Será un plus contar con experiencia en plataformas VMS como Beeline o IQNavigator.
• Este perfil no recluta empleados directos, sino personal contratado a través de consultoras o proveedores.

Responsabilidades:

• Actúa como enlace entre los managers, las agencias de reclutamiento y los proveedores para asegurar que las vacantes se cubran en tiempo y forma.
• Coordinar el proceso de selección con agencias de reclutamiento.
• Gestionar procesos de selección de personal tercerizado (consultoras).
• Realizar el primer filtro de candidatos mediante revisión de CVs.
• Coordinar entrevistas y brindar feedback a proveedores de reclutamiento.
• Gestionar requisiciones y realizar seguimiento de vacantes.
• Mantener una comunicación constante con clientes internos y agencias.
• Dar soporte en la administración de contratos y procesos de incorporación.
• Asegurar el cumplimiento de los tiempos de respuesta y los acuerdos de servicio (SLA).

En Experis Argentina promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. Valorando los diferentes aportes de las personas sin importar su condición, raza, religión, etnia, nacionalidad, genero, orientación sexual, edad y discapacidad.

¡Si te interesa participar del proceso de selección no dudes en postularte, te esperamos!