Somos IT Patagonia, un equipo que brinda soluciones en la industria del conocimiento con impacto positivo. Llevamos 30 años liderando procesos de evolución tecnológica brindando soluciones para potenciar el funcionamiento de las organizaciones y el desarrollo de las personas que las componen. Queremos ser una mejor empresa para el mundo y sabemos que los mejores resultados se alcanzan de manera colaborativa. Por eso crecemos, innovamos y evolucionamos juntos.
Buscamos Asistente estratégico de Presidencia Sr que se sume a la comunidad de IT Patagonia. #Bepatagonian
Esquema:Híbrido con alta disponibilidad de presencialidad, CABA.
Misión del puesto
Acompañar a la Presidencia en la exploración, estructuración y maduración de ideas, estrategias y propuestas. Comprender su intención y ayudar a desarrollarlas con información, perspectivas complementarias y materiales claros.
Articular con las distintas gerencias y referentes de la organización para enriquecer las propuestas y facilitar su eventual consideración por el Directorio o la Gerencia General, según corresponda.
El diferencial que buscamos
Buscamos a quien entienda qué hay detrás de una conversación, una idea incipiente o un propósito. Y que pueda transformarlo en iniciativas y definiciones que la organización pueda ejecutar.
Es un rol para una persona que disfrute estar cerca de los espacios donde se piensa el negocio, conectando personas, información y decisiones.
Responsabilidades principales
Escucha y desarrollo de ideas:
Escuchar y comprender las ideas, conceptualizando e identificando su propósito en pos de ordenar conversaciones y/o ideas que pueden encontrarse en una etapa inicial de elaboración.
Ayudar a precisar objetivos, supuestos, preguntas abiertas y alternativas, con una mirada constructiva y preguntas que contribuyan a desarrollar la propuesta.
Explorar posibilidades antes de emitir conclusiones, aportar información relevante y señalar con fundamento las dificultades y los caminos posibles para abordarlas.
Investigación y aprendizaje:
Aprender con rapidez sobre temas diversos, incluidos aquellos ajenos a su experiencia previa, y comprender su relación con el negocio y el funcionamiento de la empresa.
Buscar, analizar y sintetizar información; distinguir datos, supuestos y opiniones, e identificar cuándo se requiere conocimiento especializado.
Articulación con la organización:
Recabar información y perspectivas de las gerencias y referentes especializados para enriquecer las propuestas, respetando sus responsabilidades, prioridades y canales de trabajo.
Explicar el propósito de cada consulta y el estado de la idea, diferenciando una exploración de una definición aprobada.
Construir relaciones de confianza e influencia a través de la empatía, la colaboración y la calidad de sus aportes.
Elaboración de materiales y preparación para la toma de decisiones:
Preparar con agilidad presentaciones, informes, documentos conceptuales, minutas y comparaciones de alternativas que reflejen fielmente la intención de Presidencia y los aportes recibidos.
Integrar beneficios esperados, implicancias, condiciones necesarias y asuntos pendientes para facilitar el análisis de las propuestas.
Preparar los materiales para los espacios de consideración y decisión que defina Presidencia, con claridad, síntesis y consistencia.
Continuidad y confidencialidad:
Registrar avances, versiones y próximos pasos; dar seguimiento a las consultas y a los materiales a entregar en el proceso de desarrollo, y facilitar la circulación de información dentro del alcance acordado.
Manejar información sensible con discreción y criterio. Brindar soporte ejecutivo puntual cuando sea necesario; las tareas administrativas no constituyen el foco principal del puesto.
Formación y experiencia
Preferentemente perfiles provenientes de comunicación social, relaciones institucionales, comunicación corporativa, marketing, periodismo, relaciones públicas o carreras afines (no excluyente: se priorizan las capacidades demostradas).
Experiencia en análisis y síntesis de información, elaboración de propuestas y materiales ejecutivos, y articulación con interlocutores de distintas especialidades.
Es requisito contar con experiencia de acompañamiento a posiciones de dirección o participación en espacios de análisis y toma de decisiones. Se valora conocimiento del negocio de servicios tecnológicos.
Buen manejo de herramientas de presentación, documentación y análisis de información, y disposición para incorporar nuevas herramientas de trabajo. Experiencia teórica o aplicada en el uso de herramientas de inteligencia artificial.
Competencias clave
Escucha activa y apertura para comprender ideas todavía poco estructuradas y ayudarlas a evolucionar.
Criterio constructivo para aportar perspectivas propias con sensibilidad, fundamento y alternativas.
Curiosidad intelectual, aprendizaje ágil y capacidad de análisis y síntesis.
Claridad de escritura y habilidad para construir presentaciones e informes con rapidez y precisión.
Habilidades comunicacionales, como oratoria y narración de historias.
Comprensión del negocio, de las relaciones jerárquicas y de las responsabilidades de cada ámbito de conducción.
Empatía, discreción, organización e influencia basada en la confianza y el cumplimiento de compromisos.
Somos #empresaB, comprometidos con un sistema económico que beneficia al planeta y a todas las personas. Fomentamos una cultura inclusiva porque consideramos que la diversidad agrega valor a todo lo que hacemos. Queremos que todas las personas se sientan parte y generamos un espacio basado en la colaboración, la pluralidad, la diversidad y la innovación continua. Queremos ser protagonistas en una sociedad más responsable, justa e integrada.
¡Sumate a esta experiencia!
