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Backend Tech Lead con RUBY (100% remoto)

col-narrow-left   

ID Oferta:

28866

Ubicación:

Remoto, REM 

Categoría:

Analista Técnico, Desarrollador Backend, Desarrollador Ruby, Digital Product Manager, Líder Técnico
col-narrow-right   

Tipo de Puesto:

Full-time, Remoto

Fecha:

17/01/2021
col-wide   

Descripción de la Oferta:

¿MANEJAS RUBY? ¿tenés experiencia como Backend Technical Leader? entonces te estamos buscando.

Buscamos un líder de equipos con al menos 3 años de experiencia en ese rol, para sumarse a una fintech innovadora en pleno crecimiento. La propuesta incluye trabajo FULL remoto de lunes a viernes.

Graduado o Estudiante avanzado en Sistemas o afines

Principales responsabilidades:
  • Ser coach técnico para los devs de forma individual (1a1)  aprovechando cada momento de interacción (Code Reviews, Slack channels, preguntas en persona, momentos de diseño de soluciones, hackathones, sesiones de mejora continua, workshops etc)
  • Distinguir momentos de decisión entre una solución "good-enough" y una perfecta, priorizando la estrategia a través de OKRs y KPIs. Documentar deudas técnicas.
  • Participar en la selección de los ingresantes al equipo.
  • Crear y fomentar espacios de crecimiento para el equipo (hackathones, sesiones de mejora continua, workshops, compartir artículos por slack y/o proponer temáticas vinculadas al negocio y a la innovación)
  • Dar visibilidad y reportar métricas claves en su campo de expertise, ej deuda técnica o retraso tecnológico en lenguajes, bibliotecas, frameworks, tooling, etc.
Experiencias de trabajo indispensables:
  • Más de 2 años de ejercicio profesional RECIENTE con un stack que incluya RUBY.
  • más de 2 años en equipos de 3 o más personas y haber logrado ser el referente técnico de sus compañeros (se valora aportar referencias).
  • más de 1 año en un proyecto profesional con clientes activos, basado en arquitectura orientada a servicios (small a mid size, no necesariamente micro).
Requisitos deseables:
  • Experiencia superior a  6 meses en una empresa SaaS.
  • Haber trabajado en empresas con segmentos de clientes variados (startups con ARPU < 10usd y enterprise con ARPU > 500usd).
  • Participación en proyectos open source (extra points si son de gemas de ruby).
Competencias técnicas:
  • Arquitectura de código, Patrones de diseño, API (interfaces).
  • Comunicación con perfiles tech.
  • Pensamiento en escalabilidad y performance.
  • Velocidad para listar trade offs al estimar una tarea.
  • Identificar cuales trade offs elegidos generan deuda técnica.
  • Debugging.
  Te Ofrecemos:
  • Relación laboral directa.  Full remoto lunes a viernes.
  • Sumarte al equipo de una empresa B, de triple impacto, donde la flexibilidad laboral y la transparencia son pilares culturales.
  • Aportar en un equipo donde se todas las áreas trabajan colaborativamente para sostener la calidad y la velocidad del crecimiento existente.
  • Participar en espacios de reflexión grupales donde se valora el aprendizaje como forma de desarrollo.
  • Participar en organizamos eventos, afters y muchas otras actividades para crecer como equipo.
  • Ambiente de desarrollo profesional continuo
Un pack de beneficios súper atractivos:
  • Un mes para trabajar remoto desde cualquier parte del mundo.
  • Una semana adicional de vacaciones. Los días se toman como hábiles y se pueden partir para disfrutarlos en diferentes momentos.
  • Home Office ilimitado.
  • Reintegro económico en cursos de capacitación que elijas
  • Tu salud cubierta por OSDE 210 para vos y tus hijos/as, y así evites preocuparte.
¡Queremos conocerte! Postulate ya enviando tu CV!
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Teléfono: +5491141732687
Web: http://noraferronech.com.ar/

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Categoría:

Analista Técnico, Desarrollador Backend, Desarrollador Ruby, Digital Product Manager, Líder Técnico
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Tipo de Puesto:

Full-time, Remoto

Fecha:

17/01/2021
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Descripción de la Oferta:

¿MANEJAS RUBY? ¿tenés experiencia como Backend Technical Leader? entonces te estamos buscando.

Buscamos un líder de equipos con al menos 3 años de experiencia en ese rol, para sumarse a una fintech innovadora en pleno crecimiento. La propuesta incluye trabajo FULL remoto de lunes a viernes.

Graduado o Estudiante avanzado en Sistemas o afines

Principales responsabilidades:
  • Ser coach técnico para los devs de forma individual (1a1)  aprovechando cada momento de interacción (Code Reviews, Slack channels, preguntas en persona, momentos de diseño de soluciones, hackathones, sesiones de mejora continua, workshops etc)
  • Distinguir momentos de decisión entre una solución "good-enough" y una perfecta, priorizando la estrategia a través de OKRs y KPIs. Documentar deudas técnicas.
  • Participar en la selección de los ingresantes al equipo.
  • Crear y fomentar espacios de crecimiento para el equipo (hackathones, sesiones de mejora continua, workshops, compartir artículos por slack y/o proponer temáticas vinculadas al negocio y a la innovación)
  • Dar visibilidad y reportar métricas claves en su campo de expertise, ej deuda técnica o retraso tecnológico en lenguajes, bibliotecas, frameworks, tooling, etc.
Experiencias de trabajo indispensables:
  • Más de 2 años de ejercicio profesional RECIENTE con un stack que incluya RUBY.
  • más de 2 años en equipos de 3 o más personas y haber logrado ser el referente técnico de sus compañeros (se valora aportar referencias).
  • más de 1 año en un proyecto profesional con clientes activos, basado en arquitectura orientada a servicios (small a mid size, no necesariamente micro).
Requisitos deseables:
  • Experiencia superior a  6 meses en una empresa SaaS.
  • Haber trabajado en empresas con segmentos de clientes variados (startups con ARPU < 10usd y enterprise con ARPU > 500usd).
  • Participación en proyectos open source (extra points si son de gemas de ruby).
Competencias técnicas:
  • Arquitectura de código, Patrones de diseño, API (interfaces).
  • Comunicación con perfiles tech.
  • Pensamiento en escalabilidad y performance.
  • Velocidad para listar trade offs al estimar una tarea.
  • Identificar cuales trade offs elegidos generan deuda técnica.
  • Debugging.
  Te Ofrecemos:
  • Relación laboral directa.  Full remoto lunes a viernes.
  • Sumarte al equipo de una empresa B, de triple impacto, donde la flexibilidad laboral y la transparencia son pilares culturales.
  • Aportar en un equipo donde se todas las áreas trabajan colaborativamente para sostener la calidad y la velocidad del crecimiento existente.
  • Participar en espacios de reflexión grupales donde se valora el aprendizaje como forma de desarrollo.
  • Participar en organizamos eventos, afters y muchas otras actividades para crecer como equipo.
  • Ambiente de desarrollo profesional continuo
Un pack de beneficios súper atractivos:
  • Un mes para trabajar remoto desde cualquier parte del mundo.
  • Una semana adicional de vacaciones. Los días se toman como hábiles y se pueden partir para disfrutarlos en diferentes momentos.
  • Home Office ilimitado.
  • Reintegro económico en cursos de capacitación que elijas
  • Tu salud cubierta por OSDE 210 para vos y tus hijos/as, y así evites preocuparte.
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