IT Patagonia es una compañía de servicios en el área de tecnología de la información con más de treinta años de experiencia en el mercado informático.
Somos un equipo apasionado que trabaja y se divierte para crear valor al negocio del cliente, brindando soluciones tecnológicas personalizadas de acuerdo a sus necesidades.
 
¡Estamos desafiándonos constantemente y queremos que seas parte de nuestra transformación! Generamos esta oportunidad para quienes:
 
• Busquen sentirse parte de una compañía con valores humanos y solidarios
• Sean inquietos por aprender y se adapten a los cambios en un contexto dinámico.
• Estén dispuestos a dar el máximo y tengan la capacidad de aprender a partir de sus errores.
• Trabajen en equipo, les importen las personas y generen lazos perdurables en el tiempo.
 
 
En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un Líder de SW Factory JAVA/PHP.
 
Tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades

• Gestión del equipo de desarrolladores de la empresa.
• Referente técnico del equipo.
• Tendrá contacto con clientes de la empresa para llevar adelante los proyectos de desarrollo que se le encomienden.
• Elaboración de estimaciones, análisis, definiciones, asignación de tareas.
• Seguimiento de los proyectos.
• Contacto con la alta dirección de la empresa (status de los proyecto
• Realizar la estimación de tiempos de los requerimientos en base a las métricas.
• Asegurar el cumplimiento de la metodología. 
• Distribuir los Objetos a desarrollar de acuerdo a las capacidades de cada integrante de la factory. 
• Reenviar a los Consultores Funcionales los requerimientos incompletos y/o incomprensibles.
• Asegura el correcto seguimiento de los desarrollos.

            
Requisitos:

• Marcada experiencia y conocimientos de tecnología java/PHP
•  +5 años liderando equipos de desarrollo Java /PHP
•  Experiencia en software Factory.
•  Conocimientos de la industria bancaria.
•  Excelente manejo de relaciones interpersonales.
•  Muy buen manejo de habilidades comunicaciones.
• Liderazgo
• Planificación y medición de desempeño
• Orientación a resultados
• Buen manejo de relaciones interpersonales
• Capacidad de trabajo en equipo
• Pensamiento Analítico (Big Picture y Breackdown)
• Actitud, responsabilidad y compromiso
• Orientación al Cliente
• Habilidad organizativa
• Facilidad para incorporar y asimilar rápidamente los procesos de la organización
• Capacidad para la mejora continua
• Buen comunicador / orador
• Conocimientos de time managment (administración del tiempo)
• Excelentes habilidades de negociación.