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Technical Lead – Posibilidad de trabajo 100% Remoto

col-narrow-left   

ID Oferta:

39046

Ubicación:

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Buenos Aires 

Categoría:

Líder Técnico
col-narrow-right   

Tipo de Puesto:

Full-time

Fecha:

27/05/2021
col-wide   

Descripción de la Oferta:

Empresa de desarrollo de software, que trabaja para importantes clientes en EEUU, con marcado sello de proyectos altamente performantes y bajo buenas prácticas está buscando un/a Technical Lead para sumar a su equipo.
¿Te animás?

Siendo parte del equipo serás responsable de:
  • Capacitaciones de recursos Jr.
  • Atender dudas técnicas de desarrollo de los developers, en configuraciones de infraestructura, con problemáticas que puedan presentarse en las aplicaciones del cliente e incluso errores en producción.
  • Validación de estándares de calidad y seguridad previos a salidas a producción.
  • Informar rendimientos de los proyectos.
  • Definir de proceso de desarrollo.
  • Revisiones de código.
  • Definiciones y decisión sobre arquitecturas.
  • Tener reuniones uno a uno con los devs asignados a los proyectos Custom Software Development.
  • Estimación de proyectos.
  • Dirigir reuniones o meetings del equipo (planning, daily, etc.).
  • Detectar oportunidades de mejoras (de procesos, técnicas y formación).
  • Participar en la decisión de los miembros para un nuevo proyecto.
  • Capacidad de interpretar la necesidad de negocio y volcarlo a historias técnicas.
  • Mantener comunicación y presentar reportes al técnico account manager.
  • Ayudar al team con el desarrollo de algunas tareas (sólo en caso de ser necesario).

Y tendrás el desafío de comenzar a armar equipos y serás el/la responsable de hacerlo crecer y mentorear, para lo cual será necesario:

• Llevar adelante entrevistas técnicas:
• Armado de las entrevistas técnicas y del formulario de relevamiento del puesto (las preguntas cruciales para la entrevista técnica).
• Definir entrevistadores.
• Revisar coding challenge.
• Ayudar a definir, en caso de ser necesario, si el candidato cumple con los requerimientos.

Para esto es clave que cuentes con:

• 5 años Años de experiencia como desarrollador.
• Experiencia en liderazgo y coaching de equipos.
• Experiencia como Fullstack developer en tecnologías NodeJs, React o React Native.
• Buen nivel Inglés. Debe poder comunicarse de manera fluida.
• Experiencia trabajando con buenas prácticas CI/CD, testing, docker, etc.
• Uso de metodologías ágiles.
• Contar con estudios formales relacionados a sistemas de la información.

La empresa ofrece a sus colaboradores:

• Relación de dependencia directa.
• Capacitaciones: Trainings peer to peer.
• Eventos lunch and learn.
• Plataformas e-learning abiertas.
• Clases de inglés.
• Posibilidad de viajar con todo pago a EEUU para conocer al equipos de clientes.

Horario Laboral: Lunes a viernes de 10 a 19 hs.
Zona de Trabajo: All Latam.
 
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Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina
Web: http://www.aliantec.com
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Aliantec
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina
Teléfono: 5263-8844
Web: http://www.aliantec.com

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ID Oferta:

39046

Ubicación:

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Buenos Aires 

Categoría:

Líder Técnico
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Tipo de Puesto:

Full-time

Fecha:

27/05/2021
col-wide   

Descripción de la Oferta:

Empresa de desarrollo de software, que trabaja para importantes clientes en EEUU, con marcado sello de proyectos altamente performantes y bajo buenas prácticas está buscando un/a Technical Lead para sumar a su equipo.
¿Te animás?

Siendo parte del equipo serás responsable de:
  • Capacitaciones de recursos Jr.
  • Atender dudas técnicas de desarrollo de los developers, en configuraciones de infraestructura, con problemáticas que puedan presentarse en las aplicaciones del cliente e incluso errores en producción.
  • Validación de estándares de calidad y seguridad previos a salidas a producción.
  • Informar rendimientos de los proyectos.
  • Definir de proceso de desarrollo.
  • Revisiones de código.
  • Definiciones y decisión sobre arquitecturas.
  • Tener reuniones uno a uno con los devs asignados a los proyectos Custom Software Development.
  • Estimación de proyectos.
  • Dirigir reuniones o meetings del equipo (planning, daily, etc.).
  • Detectar oportunidades de mejoras (de procesos, técnicas y formación).
  • Participar en la decisión de los miembros para un nuevo proyecto.
  • Capacidad de interpretar la necesidad de negocio y volcarlo a historias técnicas.
  • Mantener comunicación y presentar reportes al técnico account manager.
  • Ayudar al team con el desarrollo de algunas tareas (sólo en caso de ser necesario).

Y tendrás el desafío de comenzar a armar equipos y serás el/la responsable de hacerlo crecer y mentorear, para lo cual será necesario:

• Llevar adelante entrevistas técnicas:
• Armado de las entrevistas técnicas y del formulario de relevamiento del puesto (las preguntas cruciales para la entrevista técnica).
• Definir entrevistadores.
• Revisar coding challenge.
• Ayudar a definir, en caso de ser necesario, si el candidato cumple con los requerimientos.

Para esto es clave que cuentes con:

• 5 años Años de experiencia como desarrollador.
• Experiencia en liderazgo y coaching de equipos.
• Experiencia como Fullstack developer en tecnologías NodeJs, React o React Native.
• Buen nivel Inglés. Debe poder comunicarse de manera fluida.
• Experiencia trabajando con buenas prácticas CI/CD, testing, docker, etc.
• Uso de metodologías ágiles.
• Contar con estudios formales relacionados a sistemas de la información.

La empresa ofrece a sus colaboradores:

• Relación de dependencia directa.
• Capacitaciones: Trainings peer to peer.
• Eventos lunch and learn.
• Plataformas e-learning abiertas.
• Clases de inglés.
• Posibilidad de viajar con todo pago a EEUU para conocer al equipos de clientes.

Horario Laboral: Lunes a viernes de 10 a 19 hs.
Zona de Trabajo: All Latam.