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Consultor Success Factors EC

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ID Oferta:

39786

Ubicación:

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Buenos Aires 

Categoría:

Consultor
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Tipo de Puesto:

Full-time

Fecha:

07/06/2021
col-wide   

Descripción de la Oferta:

Consultor Success Factors EC

Para importante proveedor líder de soluciones de capital humano buscamos un  Consultor Success Factors EC para unirse a dinámico equipo.

Responsabilidades: 
  • Contribuir y liderar el diseño de la solución, la revisión y la alineación de los resultados, y asegurar que su equipo de proyecto se adhiera a todas las normas.  
  • Garantizar la competencia y la calidad en la configuración, el uso y el despliegue de los módulos correspondientes en el proyecto asignado. 
  • Proporcionar experiencia y orientar a todos los recursos técnicos y funcionales asignados en el proyecto. 
  • Dirigir la definición general de la arquitectura y la planificación de los resultados del proyecto asignado.
  • Apoyar y asumir la responsabilidad del progreso del equipo, trabajando estrechamente con otros equipos de negocio. 
  • Informar regularmente los progresos y problemas al cliente, tanto de manera formal como informal.
  • Identificar cualquier riesgo y proponer soluciones. 
  • Documentar y analizar los requisitos y procedimientos empresariales. Desarrollar soluciones de configuración eficaces. 

Habilidades requeridas: 
  • Mínimo de 3 a 7 años de experiencia en la industria de IT. Se valorará la experiencia en SAP HR o su equivalente.
  • Certificación en EC es excluyente además de una certificación en cualquiera de los módulos de SuccessFactors - EC, PM/GM, LMS, RCM, Succession Planning, WFA.
  • Demostrar una gran capacidad para liderar un equipo como también a los miembros más junior.
  • Experiencia en haber trabajado de forma virtual en un equipo.
  • Se requiere un alto nivel de inglés.
  • Un alto nivel de centrarse en el cliente para apoyar nuestra visión de la satisfacción del cliente.
  • Flexibilidad y paciencia para trabajar en un entorno dinámico/desafiante. 
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Excelente capacidad de análisis.

Si está interesado en esta búsqueda, seguí el enlace para postularte!

Muchas gracias!
Empresa
Brightside IT Consulting
Brightside IT Consulting
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina
Web: http://www.brightside.com.ar/jobs
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Brightside IT Consulting
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina
Teléfono: 52193403
Web: http://www.brightside.com.ar/jobs

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Para importante proveedor líder de soluciones de capital humano buscamos un  Consultor Success Factors EC para unirse a dinámico equipo.

Responsabilidades: 
  • Contribuir y liderar el diseño de la solución, la revisión y la alineación de los resultados, y asegurar que su equipo de proyecto se adhiera a todas las normas.  
  • Garantizar la competencia y la calidad en la configuración, el uso y el despliegue de los módulos correspondientes en el proyecto asignado. 
  • Proporcionar experiencia y orientar a todos los recursos técnicos y funcionales asignados en el proyecto. 
  • Dirigir la definición general de la arquitectura y la planificación de los resultados del proyecto asignado.
  • Apoyar y asumir la responsabilidad del progreso del equipo, trabajando estrechamente con otros equipos de negocio. 
  • Informar regularmente los progresos y problemas al cliente, tanto de manera formal como informal.
  • Identificar cualquier riesgo y proponer soluciones. 
  • Documentar y analizar los requisitos y procedimientos empresariales. Desarrollar soluciones de configuración eficaces. 

Habilidades requeridas: 
  • Mínimo de 3 a 7 años de experiencia en la industria de IT. Se valorará la experiencia en SAP HR o su equivalente.
  • Certificación en EC es excluyente además de una certificación en cualquiera de los módulos de SuccessFactors - EC, PM/GM, LMS, RCM, Succession Planning, WFA.
  • Demostrar una gran capacidad para liderar un equipo como también a los miembros más junior.
  • Experiencia en haber trabajado de forma virtual en un equipo.
  • Se requiere un alto nivel de inglés.
  • Un alto nivel de centrarse en el cliente para apoyar nuestra visión de la satisfacción del cliente.
  • Flexibilidad y paciencia para trabajar en un entorno dinámico/desafiante. 
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Excelente capacidad de análisis.

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