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Technical Recruiter - Posibilidad de trabajo 100% remoto

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ID Oferta:

52400

Categoría:

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Modalidad de trabajo:

Full-time, Remoto

Publicado:

07/01/2022
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Descripción de la Oferta:

¡Seguimos creciendo y por eso estamos buscando personas con ganas de aprender y aportar para sumarse a nuestro equipo dinámico!

¿Te gustaría trabajar como Technical Recruiter en una empresa reconocida en el mercado de reclutamiento IT y en constante crecimiento? 

Te ofrecemos:

  • Tener la oportunidad de aprender sobre el mercado IT y diversas tecnologías.

  • Trabajar con reconocidos clientes de diversas industrias como retail, banca, energía y medios de comunicación, entre otros.

  • Desarrollar tu carrera profesional dentro de una cultura flexible y orientada al trabajo en equipo.
     

Esperamos que puedas:

  • Hacer Headhunting intensivo (búsqueda de candidatos en redes sociales, portales especializados y otros sitios web).

  • Realizar pre-screnning de cvs.

  • Reclutar, contactar y coordinar entrevista con los candidatos calificados en forma presencial y/o por diferentes plataformas de videollamadas

  • Evaluar y analizar el perfil del candidato y elaborar informes post-entrevista.

  • Coordinar y realizar el seguimiento de todos los pasos del proceso de selección hasta el cierre de la búsqueda tanto con el candidato como con el cliente. 

  • Realizar relevamiento de perfiles IT con diversos clientes y acompañar desde el inicio hasta el fin del proceso de reclutamiento.

  • Aportar al equipo investigando y recomendando nuevas fuentes para el reclutamiento.

  • Trabajar en equipo colaborativamente!

Y que cuentes con:

  • Al menos 1 año de experiencia, haciendo selección de personal en consultoras y/o empresas del rubro (excluyente).

  • Ser estudiante de alguna carrera Universitaria o Terciaria (excluyente).

  • Muy buen manejo de herramientas informáticas y redes sociales (excluyente).

  • Conocimientos de herramientas de selección/sourcing (deseable).

  • Dominio de inglés avanzado (deseable).

  • Si trabajás con algún sistema de gestión empresarial (ATS, CRM), es un plus! 

    Competencias:

  • Proactividad y capacidad de autogestión e iniciativa para resolver situaciones diarias.

  • Orientación a clientes, candidatos y al logro de los resultados.

  • Capacidad de llevar adelante estrategias de selección.

  • Ganas de crecer en una organización joven y dinámica.

  • Excelentes habilidades interpersonales, curiosidad y capacidad de construir relaciones positivas en el equipo.

Beneficios:

  • Relación de dependencia directa con Aliantec.

  • Capacitaciones técnicas in company.

  • Flexibilidad horaria ingresando de 8 a 10 de lunes a viernes y cumpliendo las 8 horas laborales. 

  • Prepaga primer nivel.

  • Clases de inglés.

  • Clases de streching.

  • Día de cumple libre.

Zona de trabajo: Argentina, todo el país.
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Web: http://www.aliantec.com
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