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Technical Leader - Mix (ONSITE - REMOTO) (1130)

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ID Oferta:

60641

Categoría:

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Modalidad de trabajo:

Full-time, Híbrido

Publicado:

10/05/2022
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Descripción del empleo:

¿Qué hace la compañía?
Empresa de Marketing y Publicidad única con plataforma de análisis y publicidad omnicanal para televisión que conecta audiencias a través de ella con las marcas más importantes a nivel mundial.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal esperamos que puedas acompañar al equipo Fullstack compartiendo y siendo parte de la cultura orientada al equipo, que te apasione la tecnología y los grandes proyectos!!  
A nivel técnico esperamos que puedas conversar fluidamente en inglés y hayas podido trabajar con lenguajes backend al menos 4 años y seas estudiante o egresado de Carreras de Sistemas o Afines. 

¿Qué vas a hacer?
Como Technical Leader dentro del equipo de investigación y desarrollo, liderarás al único equipo Fullstack de Buenos Aires y tu vertical de negocio será la que más impacto y volumen tenga a nivel mundial. Los estarás acompañando de manera operativa y técnica. 
Además serás parte del diseño y desarrollo de los productos de alta gama con un alcance de millones de transacciones por día. 
Serás el/la responsable de la aplicación en producción y trabajarás junto a los gerentes para la toma de decisiones.
¿Cómo será tu crecimiento dentro de la empresa?
Ofrecen proyección a corto plazo teniendo la posibilidad de crecer y ser el próximo/a Mánager.

¿Con quién trabajarás? 
Junto al VP de la línea que reporta directamente al CTO y con 4 Desarrolladores Fullstack a cargo. 

¿Cuándo y dónde trabajarás?
De lunes a viernes en una jornada flexible de 9 a 18 hs, las oficinas están en Palermo, Buenos Aires y van al menos 2 ó 3 veces al mes para compartir con el equipo y seguir potenciándose!

¿Qué ofrecen?

  • Relación de dependencia directa.
  • Prepaga OSDE 410. 
  • Home Office.
  • Gimnasio – Sportclub (90% de descuento).
  • Clases de Inglés.
  • Vacaciones ilimitadas.
  • Tarjeta de almuerzo.
  • Cobertura de Internet.
  • Opciones de compra de acciones.
  • Actualizaciones por inflación de manera mensual.
  • Aprendizaje y desarrollo – Herramientas y formación.
¿De qué fases consta el proceso de selección? 
Tendrás una primera entrevista con Mariana Herrero, nuestra Recruiter, para conocer tus experiencias laborales y conversar un rato en inglés. 
Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 instancias para conocer al equipo de HR, Técnicos, VP’s y luego un café abierto para que se conozcan con tu posible futuro equipo de trabajo!
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