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Líder Técnico

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ID Oferta:

62197

Sueldo Bruto:

$420.000,00 ARS
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Modalidad de trabajo:

Full-time, Híbrido

Publicado:

07/06/2022
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Descripción del empleo:

Hiring Líder Técnico

En e.tres seguimos creciendo y ahora hacia América Latina, nos encontramos en la búsqueda de un   Líder Técnico. Valoramos +5 años de experiencia comprobable en posiciones similares, con Ingeniería informática; licenciatura en sistemas o computación; técnico superior en desarrollo de software (estudios finalizados preferentemente o en curso), técnico secundario en programación.

Tareas:

  • Estimar tiempo y recursos necesarios para el desarrollo de un proyecto o evolutivo.
  • Liderar técnicamente y gestionar los recursos a su cargo.
  • Establecer un plan del proyecto, controlando su progreso y efectuando el seguimiento de los desvíos.
  • Administrar los grupos de trabajo a su cargo, motivando a sus integrantes, cuidando su adecuada capacitación o coaching y resolviendo eventuales conflictos.
  • Colaborar con el analista funcional en la interpretación y comprensión de las necesidades.
  • Participar en el diseño de soluciones asociadas a los requerimientos y colaborar en la definición de las arquitecturas.
  • Asegurar la implementación de productos o servicios de acuerdo al alcance acordado para lograr la satisfacción del cliente.
  • Cuidar los aspectos de un proyecto o evolutivo que puede incidir en sus alcances, plazos y calidad, incluyendo riesgos y manejo de los cambios, realizando el análisis de impacto e informar de los mismos al PM del Proyecto o Líder de Evolutivos.
  • Detectar desviaciones: agendar entregas intermedias con el cliente con el fin de mitigar errores y alinear expectativas.
  • Asegurar la finalización de los desarrollos, que los mismos sean cerrados apropiada y formalmente.
  • Definir el perfil de cada miembro de su equipo, como así́ también controlar las limitaciones y las funciones de cada perfil dentro del proyecto o evolutivo.
  • Colaborar con la unidad de negocios, ayudando para establecer el precio de venta, estimaciones, si así́ se requiere.
  • Asegurar la comunicación a todos los niveles (visibilidad al equipo y avance al cliente).


Conocimientos Específicos:

  • Metodologías de desarrollo de sistemas (ágiles, no ágiles).
  • Conocimiento de Scrum/UML/TDD/IC. 
  • Diseño Estructurado de Sistemas, Proceso Unificado de Desarrollo de Software, etc.
  • Manejo de lenguajes de programación (Paradigmas: Estructurados, Orientado a Objetos, etc.).  Excluyente
  • Conocimientos de armado de ambientes de desarrollo.
  • Conocimiento de análisis y diseño de bases de datos.
  • Actividades de Liderazgo (Team Building)
  • Conocimiento de Servicios Web. principalmente C#.NET.
  • HTML5, CSS. LESS/SASS (Deseable), JavaScript, ASP.NET MVC 5, Bootstrap
  • Conocimiento de SOA: Aplicaciones orientadas a servicios.
  • Conocimiento de protocolos y lenguajes de comunicación como XML, JSON.
  • Conocimientos de Ingeniería del Software.
  • Nociones de arquitectura de software y aplicaciones N-Capas. 
  • Prácticas de Testing y Refactoring. 
  • Conocimiento de herramientas de control de versiones como GIT u otros.
  • Conocimientos de patrones de software empresarial. 
  • Experiencia en ECommerce y medios de pagos 

Competencias Requeridas:

  • Excelentes relaciones interpersonales, presentación y comunicación
  • Fluidez verbal 
  • Trabajo en equipo 
  • Atención al detalle 
  • Escucha activa
  • Control emocional 
  • Predisposición 
  • Capacidad para priorizar tareas

Jornada full time de lunes a viernes de 9 a 18, Modalidad de trabajo: Híbrida
Remuneración: esquema de compensación competitiva

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