TECHNICAL RECRUITER - POSIBILIDAD DE TRABAJO 100% REMOTO (1134)

¡Seguimos creciendo y por eso estamos buscando personas con ganas de aprender y aportar para sumarse a nuestro equipo dinámico!

¿Te gustaría trabajar como Technical Recruiter en una empresa reconocida en el mercado de reclutamiento IT y en constante crecimiento? 

Te ofrecemos:

• Tener la oportunidad de aprender sobre el mercado IT y diversas tecnologías.

• Trabajar con reconocidos clientes de diversas industrias como retail, banca, energía y medios de comunicación, entre otros.

• Desarrollar tu carrera profesional dentro de una cultura flexible y orientada al trabajo en equipo.
   

Esperamos que puedas:

• Hacer Headhunting intensivo (búsqueda de candidatos en redes sociales, portales especializados y otros sitios web).

• Realizar pre-screnning de cvs.

• Reclutar, contactar y coordinar entrevista con los candidatos calificados en forma presencial y/o por diferentes plataformas de videollamadas

• Evaluar y analizar el perfil del candidato y elaborar informes post-entrevista.

• Coordinar y realizar el seguimiento de todos los pasos del proceso de selección hasta el cierre de la búsqueda tanto con el candidato como con el cliente. 

• Realizar relevamiento de perfiles IT con diversos clientes y acompañar desde el inicio hasta el fin del proceso de reclutamiento.

• Aportar al equipo investigando y recomendando nuevas fuentes para el reclutamiento.

• Trabajar en equipo colaborativamente!

Y que cuentes con:

• Al menos 1 año de experiencia, haciendo selección de personal en consultoras y/o empresas del rubro (excluyente).

• Ser estudiante de alguna carrera Universitaria o Terciaria (excluyente).

• Muy buen manejo de herramientas informáticas y redes sociales (excluyente).

• Conocimientos de herramientas de selección/sourcing (deseable).

• Dominio de inglés avanzado (deseable).

• Si trabajás con algún sistema de gestión empresarial (ATS, CRM), es un plus! 

    Competencias:

• Proactividad y capacidad de autogestión e iniciativa para resolver situaciones diarias.

• Orientación a clientes, candidatos y al logro de los resultados.

• Capacidad de llevar adelante estrategias de selección.

• Ganas de crecer en una organización joven y dinámica.

• Excelentes habilidades interpersonales, curiosidad y capacidad de construir relaciones positivas en el equipo.

Beneficios:

• Relación de dependencia directa con Aliantec.

• Capacitaciones técnicas in company.

• Flexibilidad horaria ingresando de 8 a 10 de lunes a viernes y cumpliendo las 8 horas laborales. 

• Prepaga primer nivel.

• Clases de inglés.

• Clases de streching.

• Día de cumple libre.