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LÍDER DE MANTENIMIENTO - REMOTO (1214)

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ID Oferta:

64746

Categoría:

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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

12/08/2022

Tipo de Trabajo:

Remoto
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Descripción del empleo:

Empresa de base tecnológica, cuyo objetivo es el de agilizar la transferencia de conocimiento en las organizaciones. A partir de estrategias inspiradoras desarrollaron un ecosistema digital, su plataforma de e-learning que integra contenidos disruptivos y estrategias de adquisición de usuarios. Posee sedes en Argentina, y se encuentra operando en España y USA.

 

¿Qué buscan?

Se busca sumar al equipo un/a Líder de Mantenimiento.

El talento que se sume deberá contar con una experiencia y formación sólida en plataforma .NET. 

Además esperamos que:

  • Tengas buenas habilidades comunicacionales para trabajar en equipo.

  • Puedas orientarte a objetivos y cumplirlos.

  • Poseas capacidad de resolución de problemas, compromiso, responsabilidad, orientación al cliente interno y externo. 

  • Cuentes con mucha proactividad e iniciativa.

  • Te guste investigar nuevas tecnologías y desarrollar con las últimas tecnologías.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Para conseguir los resultados propuestos esperamos que cuentes con:

  • Conocimiento avanzado de C#.

  • Conocimiento avanzado de ASP.Net y MVC.

  • Diseño y desarrollo de bases de datos relacionales, trabajando con SQL Server, con conocimientos avanzados en uso de SQL.

  • Conocimiento avanzado de Javascript y JQuery (frontend).

  • Versionadores de código (preferentemente Git).

  • Conocimientos intermedios de HTML y CSS.

  • Conocimiento de protocolos de internet (ej: HTTP, HTTPS, FTP, TELNET, etc.)

  • Experiencia comprobable desarrollando proyectos o funcionalidades nuevas.

  • Experiencia mínima de 4 años en puesto de similares características.

 

¿Qué vas a hacer?

Como Líder de Mantenimiento, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

  • Análisis y comprensión de requerimientos de funcionalidades, analizando su viabilidad, performance y posibles mejoras.

  • Contribuir a la documentación funcional y de arquitectura, con comentarios en el propio código.

  • Realizar estimaciones en horas de trabajo según requerimientos recibidos.

  • Diseñar y crear bases de datos.

  • Programar, implementar y mantener aplicaciones Web Front-end y Back-End.

  • Realizar entregas pactadas con el CTO realizando consultas y explicando posibles desvíos en las estimaciones.

  • Cumplir con las entregas según las estimaciones de tiempo realizadas con un nivel aceptable de testing.

  • Realizar revisión de código.

  • Realizar pasajes a producción de las tareas aprobadas.

  • Definir prioridades con el equipo de PMs.

  • Investigar nuevas tecnologías, cumplir con los procesos definidos y proponer mejoras.

 

¿Con quién trabajarás? 

El equipo de desarrollo está conformado por 4 dev y 4 QA. A ellos se suman: 5 Project Manager.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: ASP.Net, .NetCore, MVC, SQL Server, Git. 

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La modalidad de trabajo es 100% remoto, pudiendo trabajar desde cualquier punto de la Argentina. El horario laboral estipulado es de 09:00 a 15:00 hs, siendo la jornada laboral reducida: 6 hrs (+ hr de descanso).

¿Qué ofrecen?

  • Relación de dependencia.

  • Prepaga de primer nivel.

  • Home Office.

  • Capacitaciones.

  • Clases de Inglés.

  • Vacaciones flex/ extendidas.

  • Jornada de 6 horas (con una hora de almuerzo).

  • Ajustes semestrales por desempeño una vez, y por inflación en Marzo y Septiembre.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Andrea Videla, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Posteriormente, una entrevista con HR de la empresa, Luego, un desafío técnico. Y por último, una entrevista con el CEO de la empresa.

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