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Developer Java Ssr. - Remoto (1157)

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ID Oferta:

65819

Categoría:

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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

29/09/2022

Tipo de Trabajo:

Remoto
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Descripción del empleo:

¿Qué hace la compañía?

Importante empresa de tecnología encargada del desarrollo de Soluciones Integrales para la operación empresarial, tanto de forma interna en compañías como orientada a usuarios finales de las mismas, especializada en el rubro financiero con desarrollos mobile incluidos.

¿Qué buscan?

A nivel personal:

  • Que pongas el foco en lograr los objetivos y generar impacto en el resto de la empresa.

A nivel técnico:

  • Que seas una persona proactiva.

  • Que cuentes con capacidad de autogestión e iniciativa.

  • Y sobre todo ganas de asumir desafíos en una organización dinámica.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

  • Contar con al menos 3 años de experiencia ocupando un rol de desarrollador/a. Principalmente con experiencia en Java.

  • Conocimientos en:
     

    • Java 8 , Spring, Spring Boot | Excluyente.

    • SQL | Excluyente.

    • Metodologías ágiles, Servicios Rest, Conocimiento en Cloud | Deseable.

  • Conocimientos en: TDD | Es un plus.

  • Proactividad y buen manejo de relaciones interpersonales.

  • Ganas de aprender y trabajar en equipo.

  • Estudios universitarios o terciarios en Sistemas, programación o afines | Deseable.

¿Qué vas a hacer?

Como Developer Java Ssr., tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

  • Participar en desarrollo de arquitectura y nuevos proyectos para importantísima entidad bancaria con equipos de Argentina y España.

  • Documentar/ Realizar seguimiento de implementaciones, su forma de accionar y uso.

  • Resolver las incidencias que surjan en las distintas aplicaciones relacionadas a los sistemas bancarios.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

De lunes a viernes en una jornada de 8 horas laborales, de 9 a 18 hs. Posibilidad de trabajo 100% remota.

¿Qué ofrecen?

  • Relación de dependencia directa.

  • Prepaga para el empleado.

  • Flex time.

  • Capacitaciones.

  • Home Office.

  • Excelente clima laboral.

  • Actualizaciones salariales trimestrales.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Luego, tendrás 1 o 2 entrevistas con directivos de la compañía para conocerte y contarte más sobre sus proyectos.

 
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