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Desarrollador/a de integraciones .NET - Remoto (1215)

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ID Oferta:

67195

Categoría:

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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

06/10/2022

Tipo de Trabajo:

Remoto
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Descripción del empleo:

¿Qué hace la compañía?

Es la cadena de farmacias más reconocida de la Ciudad de Buenos Aires, con 25 años en el mercado. Cuentan con una visión integral de servicio desarrollando más de 10 marcas propias y brindando la mejor relación calidad precio.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

Esperamos que cuentes con iniciativa, proactividad y buenas habilidades interpersonales para el vínculo entre el equipo de trabajo, áreas de IT, cliente interno y proveedores externos. 

A nivel técnico:

  • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo de  proyectos de integración con visión 360° utilizando el lenguaje .NET, expertis en mejoras continuas y migraciones con desempeño en distintos tipos de negocios.

¿Qué vas a hacer?

Como Desarrollador/a de integraciones .NET, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

  • Analizar, diseñar, codificar y documentar las piezas de software necesarias para satisfacer las necesidades de los usuarios, con el fin de contribuir a cumplir los objetivos del negocio.

  • Participarás en proyectos de migración de las integraciones de las aplicaciones a MuleSoft.

¿Cómo será tu crecimiento dentro de la empresa?

El equipo IT no para de crecer, cuentan con posibilidades de crecimiento, desarrollo y capacitaciones constantes.

¿Con quién trabajarás? 

Junto al Líder del área, desarrolladores de tu equipo, clientes y proveedores.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

De lunes a viernes en una jornada flexible de 9 hs laborales. Posibilidad de modalidad 100% remota en Argentina.

¿Qué ofrecen?

  • Relación de dependencia directa.

  • Prepaga Swiss Medical Premium para empleado y grupo familiar.

  • Home Office.

  • Vacaciones extendidas.

  • Descuento preferencial en gimnasios.

  • Viernes Flex.

  • Descuentos y cupones en tiendas y mercado online.

  • Licencias adicionales o extensiones.

  • Voucher por nacimiento de hijo/a.

  • Día de cumpleaños libre.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Antonella Mora, para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Posteriormente, una entrevista con el área de RRHH y el área técnica, para luego finalizar el proceso con los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.

 

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Web: http://www.aliantec.com
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