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Analista Funcional ERP Ssr. - Mix (On Site & Remoto) (1245)

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ID Oferta:

67532

Categoría:

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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

29/09/2022

Tipo de Trabajo:

Híbrido
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Descripción del empleo:

¿Qué hace la compañía?

Empresa especializada en la elaboración de grandes obras nacionales e importantes proyectos viales, hidráulicos, puertos, túneles y más.
Es una de las más importantes y reconocidas empresas de construcción argentina, donde se destaca el uso eficiente de la tecnología en sus proyectos y las buenas prácticas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

  • Es importante que puedas acompañar al equipo, cuentes con capacidad de análisis, ganas de aportar y aprender sobre el negocio de la construcción.

A nivel técnico:

  • Esperamos que cuentes con al menos 2 años de experiencia en manejo de algún Software de Gestión, y si contas con base de datos relacionales como SQL es un plus.

¿Qué vas a hacer?

Como Analista Funcional Ssr., tendrás la posibilidad de trabajar sobre el Software de Gestión que utiliza la empresa, interactuando con los usuarios y otras áreas de la compañía para relevar, documentar los requerimientos de nuevas funcionalidades o cambios de lo ya implementado. Además llevarás el control de los reportes, configuraciones y parametrizaciones de los nuevos procedimientos.

¿Con quién trabajarás? 

En este desafío vas a trabajar junto al equipo de sistemas y al Líder Técnico.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes en una jornada de 8:30 a 17:30 hs, bajo una modalidad híbrida concurriendo a las oficinas de Belgrano, CABA dos o tres veces por semana.

¿Qué ofrecen?

  • Prepaga para vos y tu grupo familiar.

  • Día libre por cumpleaños.

  • Kit de bienvenida.

  • Frutas en la oficina.

  • Cuponera de descuentos.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Morales, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás dos instancias, una entrevista con el área de RRHH y después una entrevista con el Gerente de Sistemas. El proceso de selección finaliza con los exámenes preocupacionales y psicotécnicos correspondientes.

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Web: http://www.aliantec.com
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