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Desarrollador/a Java Sr. - Remoto (1004)

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ID Oferta:

67610

Categoría:

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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

06/10/2022

Tipo de Trabajo:

Remoto
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Descripción del empleo:

¿Qué hace la compañía?

Compañía líder en desarrollo de software para empresas de telecomunicaciones presente en más de 90 países y que da servicio a más de 2 mil millones de usuarios. Subsidiaria y parte de uno de los grupos empresariales más importantes a nivel mundial, cuyas soluciones se centran en servicios financieros y pagos, contenido, datos y mensajería y análisis; se encuentra a la vanguardia en la creación de productos, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos comerciales.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

  • Al menos 3/4 años de experiencia ocupando un rol de desarrollador/a con tecnología Java.

  • Conocimientos en: Java 8, Spring Boot, Hibernate.

  • Manejo de base de datos, Eclipse IDE, Maven, Ant.

  • Conocimientos en Servicios API Rest.

  • Manejo de SVN o GIT | Deseable.

  • Ganas de aprender y trabajar en equipo.

  • Estudios formales en carreras de Sistemas o afines | Es un plus, no excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Desarrollador/a Java Sr., tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

  • Participar en el desarrollo de arquitectura y nuevos proyectos para clientes de telecomunicaciones.

  • Desarrollar nuevas funcionalidades en el proyecto existente.

  • Documentar / Realizar seguimiento de implementaciones, su forma de accionar y uso

  • Resolver las incidencias que surjan en el día a día

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes en una jornada full time, inicialmente de 9 a 18 hs, con modalidad 100% remota.

¿Qué ofrecen?

  • Prepaga de primer nivel para la persona y su grupo familiar directo.

  • Bonus de 1 salario por cumplimiento de objetivos de la compañía.

  • Seguro de vida de 12 salarios.

  • Servicio de asistencia al empleado (EAP).

  • Plus Week.

  • Posición 100% remota.

  • Licencias especiales.

  • Dia de cumpleaños libre.

  • Clases de inglés.

  • Kit de ingreso.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás 2 instancias, la primera será la entrevista técnica y la segunda, con HR.

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