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SysAdmin Senior - Remoto (1277)

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ID Oferta:

71324
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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

07/12/2022

Tipo de Trabajo:

Remoto
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Descripción del empleo:

¿Qué hace la compañía?

Software factory con más de 25 años en el mercado y presente en 6 países de Latinoamérica, con 4 sedes en Argentina, partners de Amazon. Dedicada al desarrollo de Software y diseño de soluciones de transformación digital cognitiva. Sus principales proyectos están abocados a la digitalización de sistemas, desarrollos de inteligencia artificial, machine learning y Blockchain en grandes organizaciones. Se encuentran ampliando sus equipos IT!

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

  • Esperamos que puedas acompañar al equipo IT, tomes la iniciativa y cuentes con capacidad analítica y resolutiva.

A nivel técnico:

  • Esperamos que hayas trabajado en roles similares administrando GNU/Linux, configuración, despliegue y Tunning al menos 4 años.

  • Es necesario que hayas trabajado con alguna herramienta de CI/CD (GitLab, Jenkins, Sonarqube) y conozcas de bash scripting.

  • Si manejas SQL | Es un plus.

¿Qué vas a hacer?

Como SysAdmin Senior, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

  • Automatizar tareas relacionadas al monitoreo, gestión de la configuración e implementaciones de arquitecturas de los nuevos productos junto al equipo de desarrollo.

  • Trabajarás sobre el rendimiento, la seguridad y escalabilidad de la infraestructura de cada producto.

  • Monitorearás los servicios y recursos de sistemas.

  • Realizarás despliegue e integraciones continuas.

¿Con quién trabajarás? 

En este desafío vas a trabajar junto al Líder de Equipo, y estarás en contacto con los Desarrolladores/as y Analistas Funcionales del equipo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes en una jornada flexible de 9 hs laborables, desde cualquier lugar de Argentina.

¿Qué ofrecen?

  • Relación de dependencia directa.

  • Prepaga Osde.

  • Día de cumpleaños libre.

  • Licencias especiales.

  • Descuentos en formación.

  • Plataforma de capacitaciones.

  • Descuentos en centros de idiomas.

  • Regalos en días especiales.

  • Descuentos en Gimnasios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con alguna de nuestras Recruiters, Antonella MoraMariana Herrero para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás tres instancias, la primera un breve screening para poder conocer tu perfil. La segunda instancia es técnica para poder conocer tu seniority.

Y la última PDA (examen psicométrico) y exámenes preocupacionales. 

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Web: http://www.aliantec.com
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