Full Stack Java Ssr. - Remoto (1285)

¿Qué hace la compañía?

Software factory con más de 25 años en el mercado y presente en 6 países de Latinoamérica, con 4 sedes en Argentina, partners de Amazon. Dedicada al desarrollo de Software y diseño de soluciones de transformación digital cognitiva. Sus principales proyectos están abocados a la digitalización de sistemas, desarrollos de inteligencia artificial, machine learning y Blockchain en grandes organizaciones. Se encuentran ampliando sus equipos IT!

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Esperamos que puedas acompañar al equipo IT, tomes la iniciativa y cuentes con capacidad analítica y resolutiva.

A nivel técnico:

• Esperamos que hayas podido desarrollar con Java y Angular al menos 3 años, manejes bases de datos SQL y seas estudiante o egresado/a de Carreras de Sistemas o afines.

¿Qué vas a hacer?

Como Full Stack Java Ssr. participará de gran parte del ciclo del software, desde el diseño, producción y programación del mismo. Promoviendo las buenas prácticas y revisiones de código. 

Brindarás asesoramiento técnico y documentarás los desarrollos de software.

¿Cómo será tu crecimiento dentro de la empresa?

El equipo IT no para de crecer, cuentan con posibilidades de crecimiento, desarrollo y capacitaciones constantes. 

¿Con quién trabajarás? 

Junto al Líder de Equipo, Desarrolladores/as y Analistas Funcionales. 

¿Cuándo y dónde trabajarás?

De lunes a viernes en una jornada flexible de 9 hs laborales. Modalidad 100% remota en Argentina.

¿Qué ofrecen?

• Prepaga Osde.

• Día de cumpleaños libre.

• Licencias especiales.

• Descuentos en formación.

• Plataforma de capacitaciones.

• Descuentos en centros de idiomas.

• Regalos en días especiales.

• Descuentos en Gimnasios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás tres instancias, la primera un breve screening para poder conocer tu perfil. La segunda instancia es técnica para poder conocer tu seniority y la última PDA (examen psicométrico) y exámenes preocupacionales.