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Líder Técnico Java - Mix (On Site & Remoto) (1291)

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ID Oferta:

72501
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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

26/01/2023

Tipo de Trabajo:

Híbrido
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Descripción del empleo:

¿Qué hace la compañía?

Importante Grupo empresarial y de inversión, líder en su rubro de Zona Oeste.

¿Qué buscan?

Buscan un/a líder técnico experimentado/a en el desarrollo de software con Java para participar en la construcción de software escalable que responda a las necesidades de las distintas áreas de negocio.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

  • Alrededor de 5 años de experiencia en desarrollo de software | Excluyente.

  • Es necesario contar con experiencia en liderazgo.

  • Experiencia en desarrollos con JAVA, Spring-Boot y JavaScript | Excluyente.

  • Conocimientos en plataformas CRM (Dynamics 365/Salesforce).

  • Experiencia en integraciones y desarrollo de microservicios.

  • Conocimientos avanzados en contenedores y plataformas de orquestación de contenedores (Docker).

  • Base de Datos: Oracle; PostgreSQL; SQL Server.

  • Estudios avanzados o culminados en carreras de Sistemas o afines.

Es un plus si contás con:

  • Experiencia en .NET / C#, Node.js o Python.

  • Experiencia en Bootstrap, React, React Native o Angular.

  • Conocimiento de patrones de Arquitectura de Software y Aplicaciones.

  • Conocimientos de CI/CD.

  • Conocimientos generales en DevOps y TDD.

¿Qué vas a hacer?

Como Líder Técnico Java, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

  • Liderar técnicamente equipos internos y externos siendo el referente y canalizador de definiciones y decisiones técnicas de desarrollo e implementación de componentes de software.

  • Gestionar el ciclo de vida de los desarrollos e iniciativas de implementaciones de software garantizando las mejores prácticas de programación y la calidad de los artefactos construidos.

  • Asegurar la continuidad operativa y la mejora por medio de desarrollo de adecuaciones de los Sistemas Informáticos desarrollados cumpliendo con los niveles de calidad y performance esperados.

  • Colaborar y proponer mejoras sobre la arquitectura técnica y de integración de las soluciones de sistemas que aporten valor agregado al negocio.

  • Analizar requerimientos de negocio, proponer alternativas de soluciones y desarrollar productos y entregables de software e Integraciones.

  • Investigar y mantenerse actualizado con nuevas tecnologías, herramientas, librerías, frameworks de desarrollo, plataformas de despliegue, soluciones Cloud, IOT y Machine Learning.

¿Con quién trabajarás?

Vas a trabajar codo a codo con el Head de Desarrollo y vas a liderar desarrolladores/as de software y analistas internos y externos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema mixto con flexibilidad horaria, de 9 a 18 hs o de 8 a 17 hs con tres días de home office y dos días de presencialidad en la planta de Zona Oeste.

¿Qué ofrecen?

  • Relación de Dependencia Directa con la Empresa.

  • Bono anual.

  • Cobertura médica para vos y tu grupo familiar.

  • Beneficios con varias marcas para comprar con descuentos.

  • Horarios flexibles.

  • Comedor en planta.

  • Descuentos en los productos de la empresa.

  • Día de cumpleaños libre y días off en verano.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestro Recruiter, Agustín Reynoso, para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Luego, la primera entrevista será con un líder técnico y con la responsable de RRHH. La segunda entrevista será con el Gerente de Sistemas.

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