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Recruiter IT (Ssr/Sr)

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ID Oferta:

74020

Categoría:

Sueldo Bruto:

a convenir ARS
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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

23/01/2023

Tipo de Trabajo:

Remoto
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Descripción del empleo:

¡Únete al equipo en crecimiento de bdt global en el área de Capital Humano y Selección de personal!

 

Somos un equipo de profesionales con alma de innovación, impulsados por la pasión, el enfoque y amor por los detalles. Abrazamos una cultura que nos inspira a crear tecnologías que conecten, conmuevan y transformen los negocios, en todos los sentidos. En bdt somos expertos en software pero sobre todo en "soulware"

 

Buscamos un talento para sumarse a nuestro team dentro de un entorno flexible y de trabajo remoto. Nos enorgullece la calidad humana y profesional de nuestros colaboradores, y fomentamos un espíritu superador dentro de un ambiente que los reconoce, inspira y acompaña. Priorizamos el valor de la diversidad y el respeto mutuo como pilares fundamentales de nuestra Cultura Soulware.

 

Responsabilidades

  • Deberá trabajar en estrecha colaboración con los lideres y los equipos de ventas para desarrollar y comprender sus necesidades estratégicas y tácticas de contratación en Argentina y otras ubicaciones de bdt global.

  • Gestionar el proceso completo de reclutamiento desde la entrevista hasta la fase de oferta y la incorporación para diferentes tipos de posiciones desde nivel junior hasta gerencial, de acuerdo a las políticas definidas por la compañía y en el tiempo acordado 

  • Ofrecer una experiencia de primera clase, gestionando las expectativas de las partes interesadas, a todos los candidatos cualificados y a nuestros responsables de contratación Internos como externos.

  • Ser proactivo en la identificación de nuevos candidatos para nuevas posiciones en Argentina.

  • Gestionar las tareas administrativas asociadas a cada posición. 

  • Redactar y presentar puntualmente los documentos de información establecidos, informes de entrevista y carga, recontacto y administración de candidatos en las bases.

  • Publicar ofertas de empleo utilizando diferentes canales de redes y medios sociales.

  • Participar junto con el equipo B2E en diferentes eventos como ferias de empleo, jornadas de puertas abiertas de la empresa, conferencias, etc.

  • Colaborar con la administración de nuestro hub de talentos, entre tales las academias de formación profesional y practicas profesionalizantes. 

 

Buscamos postulantes que posean:

  • Más de 3 años de experiencia en selección de personal, (preferiblemente en los sectores IT de seguro, digital, banca, energía y salud), de ciclo completo para ayudar a los responsables de contratación a ofrecer soluciones de selección de personal en un modelo empresarial dinámico, orientado al cliente y de ritmo rápido.

  • Experiencia en contratación y reclutamiento IT con tecnologías como Java, PHP/Laravel/Symfoni/Cake, JS/Angular, QA, Analistas Funcionales, PM, PO, Mobile, Embedded C/C++, .Net/C#, Cobol, etc.

  • Amplia experiencia en fuentes tradicionales y no tradicionales como bases de datos, redes, portales de empleo, redes sociales, búsqueda en Google X-Ray, foros online, blogs, Discord, Github, etc.

  • Dominio de la tecnología con sólidos conocimientos informáticos, incluidos Microsoft Outlook, Word, Excel y otros programas de uso común, junto con LinkedIn, búsqueda en Internet (cadenas de búsqueda booleanas).

Competencias necesarias para ocupar la posición. 

  • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación verbal y escrita y de presentación, especialmente articulación de estrategia, prioridades y progreso/resultados.

  • Buena capacidad de organización y mantenimiento de registros (la atención al detalle es fundamental).

  • Excepcionales aptitudes de gestión de las relaciones con los candidatos y de negociación para ofrecer una experiencia que defina la marca y, al mismo tiempo, gestionar eficazmente las expectativas.

  • Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y priorizar múltiples tareas.

  • Gran capacidad de trabajo en equipo, autónoma, e influencia.

  • Ser minucioso, preciso y capaz de tratar con paciencia las consultas y peticiones.

  • Flexibilidad y ganas de aprender.

  • Tener un enfoque creativo.

  • Habilidad natural para las ventas y mentalidad de cazador.

  • Demostrar entusiasmo y compromiso con el puesto.

  • Afinidad para influir y dirigir eficazmente a los demás (partes interesadas, compañeros y otros colegas).

  • Inglés: B2 Intermedio alto

 

Beneficios

  • Contratación inmediata bajo relación de dependencia

  • Home Office

  • Medicina Prepaga para el colaborador y su grupo familiar 

  • 10 días hábiles de vacaciones

  • Gift card Cumpleaños/día Madre-Padre/comienzo de clases

  • Posibilidad de desarrollo y capacitación

  • Acreditación de Haberes último día hábil del mes

  • Entrega de notebook para trabajo remoto

  • Entrega de Kit de Bienvenida

 

¡Postulate hoy para unirte a nuestro exitoso team “Soulware”! 

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