¡Únete al equipo en crecimiento de bdt global en el área de Capital Humano y Selección de personal!
Somos un equipo de profesionales con alma de innovación, impulsados por la pasión, el enfoque y amor por los detalles. Abrazamos una cultura que nos inspira a crear tecnologías que conecten, conmuevan y transformen los negocios, en todos los sentidos. En bdt somos expertos en software pero sobre todo en "soulware"
Buscamos un talento para sumarse a nuestro team dentro de un entorno flexible y de trabajo remoto. Nos enorgullece la calidad humana y profesional de nuestros colaboradores, y fomentamos un espíritu superador dentro de un ambiente que los reconoce, inspira y acompaña. Priorizamos el valor de la diversidad y el respeto mutuo como pilares fundamentales de nuestra Cultura Soulware.
Responsabilidades
Deberá trabajar en estrecha colaboración con los lideres y los equipos de ventas para desarrollar y comprender sus necesidades estratégicas y tácticas de contratación en Argentina y otras ubicaciones de bdt global.
Gestionar el proceso completo de reclutamiento desde la entrevista hasta la fase de oferta y la incorporación para diferentes tipos de posiciones desde nivel junior hasta gerencial, de acuerdo a las políticas definidas por la compañía y en el tiempo acordado
Ofrecer una experiencia de primera clase, gestionando las expectativas de las partes interesadas, a todos los candidatos cualificados y a nuestros responsables de contratación Internos como externos.
Ser proactivo en la identificación de nuevos candidatos para nuevas posiciones en Argentina.
Gestionar las tareas administrativas asociadas a cada posición.
Redactar y presentar puntualmente los documentos de información establecidos, informes de entrevista y carga, recontacto y administración de candidatos en las bases.
Publicar ofertas de empleo utilizando diferentes canales de redes y medios sociales.
Participar junto con el equipo B2E en diferentes eventos como ferias de empleo, jornadas de puertas abiertas de la empresa, conferencias, etc.
Colaborar con la administración de nuestro hub de talentos, entre tales las academias de formación profesional y practicas profesionalizantes.
Buscamos postulantes que posean:
Más de 3 años de experiencia en selección de personal, (preferiblemente en los sectores IT de seguro, digital, banca, energía y salud), de ciclo completo para ayudar a los responsables de contratación a ofrecer soluciones de selección de personal en un modelo empresarial dinámico, orientado al cliente y de ritmo rápido.
Experiencia en contratación y reclutamiento IT con tecnologías como Java, PHP/Laravel/Symfoni/Cake, JS/Angular, QA, Analistas Funcionales, PM, PO, Mobile, Embedded C/C++, .Net/C#, Cobol, etc.
Amplia experiencia en fuentes tradicionales y no tradicionales como bases de datos, redes, portales de empleo, redes sociales, búsqueda en Google X-Ray, foros online, blogs, Discord, Github, etc.
Dominio de la tecnología con sólidos conocimientos informáticos, incluidos Microsoft Outlook, Word, Excel y otros programas de uso común, junto con LinkedIn, búsqueda en Internet (cadenas de búsqueda booleanas).
Competencias necesarias para ocupar la posición.
Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación verbal y escrita y de presentación, especialmente articulación de estrategia, prioridades y progreso/resultados.
Buena capacidad de organización y mantenimiento de registros (la atención al detalle es fundamental).
Excepcionales aptitudes de gestión de las relaciones con los candidatos y de negociación para ofrecer una experiencia que defina la marca y, al mismo tiempo, gestionar eficazmente las expectativas.
Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y priorizar múltiples tareas.
Gran capacidad de trabajo en equipo, autónoma, e influencia.
Ser minucioso, preciso y capaz de tratar con paciencia las consultas y peticiones.
Flexibilidad y ganas de aprender.
Tener un enfoque creativo.
Habilidad natural para las ventas y mentalidad de cazador.
Demostrar entusiasmo y compromiso con el puesto.
Afinidad para influir y dirigir eficazmente a los demás (partes interesadas, compañeros y otros colegas).
Inglés: B2 Intermedio alto
Beneficios
Contratación inmediata bajo relación de dependencia
Home Office
Medicina Prepaga para el colaborador y su grupo familiar
10 días hábiles de vacaciones
Gift card Cumpleaños/día Madre-Padre/comienzo de clases
Posibilidad de desarrollo y capacitación
Acreditación de Haberes último día hábil del mes
Entrega de notebook para trabajo remoto
Entrega de Kit de Bienvenida
¡Postulate hoy para unirte a nuestro exitoso team “Soulware”!
