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Desarrollador/a Fullstack .NET - REMOTO - (1312)

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ID Oferta:

75647

Categoría:

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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

30/03/2023

Tipo de Trabajo:

Remoto
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Descripción del empleo:

¿Qué hace la compañía?
Compañía experta en desarrollo de softwares customizados, que brinda conocimiento y transformación digital de procesos de negocio a clientes a nivel nacional e internacional desde hace más de 25 años. Cuenta con proyectos informáticos en todo LATAM, Estados Unidos, Europa, Asia y África.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
  • Esperamos que cuentes con autonomía, orientación al cliente, buenas habilidades comunicativas e interpersonales.
A nivel técnico:
  • Esperamos que cuentes con al menos 2 años desarrollando aplicaciones webs en C# y Angular.
  • Conocimientos sólidos en SQL e IIS servidores Windows, Web Services y manejo de Postman.
  • Manejo del idioma inglés.
  • Será un plus si contás con experiencia usando metodologías ágiles.
¿Qué vas a hacer?

Como Desarrollador/a Fullstack .NET vas a formar parte de desarrollos para una prestigiosa aseguradora. También vas a poder formar parte del análisis, relevando los requerimientos de los usuarios, manteniendo contacto con el cliente interno y trasladando su necesidad a un documento funcional.

¿Con qué herramientas trabajarás?
Trabajarás utilizando el lenguaje .NET C# en aplicaciones webs, Angular desde el front end, base de datos SQL Server 2016, Servidores Windows con Windows Server 2012 R2, Webservices.
¿Con quién trabajarás? 
Estarás en contacto con el equipo de la compañía y te sumarás al equipo IT del cliente trabajando en conjunto con Desarrolladores/as y tu Líder Técnico.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
De lunes a viernes de 9 a 18 en una jornada flexible de 9 hs. laborales. Modalidad 100% remota en Argentina.
¿Qué ofrecen?
  • Relación de Dependencia Directa con la Empresa.
  • Prepaga para vos y tu grupo familiar a cargo.
  • Clases de inglés.
  • Beneficio no remunerativo en billeteras virtuales de delivery.
  • Reintegro de internet.
  • Dia de cumple libre.
  • Bonos por referidos interno.
¿De qué fases consta el proceso de selección? 
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Antonella Mora, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás dos instancias, la primera con RRHH y el líder técnico de la compañía y la segunda instancia con el líder técnico del cliente de la compañía.
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Web: http://www.aliantec.com
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