¿Qué hace la compañía?
Es una empresa multinacional, con sede en más de 80 países y que emplea a más de 4500 personas en todo el mundo, quienes trabajan dentro de una cultura colaborativa y horizontal.
Sus antecedentes se remontan a casi 100 años prestando servicios en certificaciones de calidad, inspecciones y gestión del riesgo. Su presencia global y su historia la han llevado a un proceso continúo de evolución tecnológica.
¿Qué buscan?
A nivel personal:
- Capacidad y agilidad intelectual.
- Habilidad para adaptarse y relacionarse.
- Identificación y compromiso.
- Actitud de servicio y orientación al cliente.
- Autonomía y búsqueda de la mejora continua.
- Disponibilidad para viajar al interior y exterior del país.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- Experiencia de + 5 en desarrollo de Software y/o posiciones similares | Excluyente.
- Experiencia en gestión de proyectos y equipos.
- Conocimientos de prácticas y herramientas de Devops.
- Dominio idioma inglés | Excluyente.
- Experiencia desarrollando con tecnologías .Net, ASP Core Framework, SQL Server / Entity Framework Core, GIT, Azure DevOps y desde el Front Javascript / Jquery.
¿Qué vas a hacer?
Como Líder Técnico .Net Sr., tus principales responsabilidades serán:
- Diseñar soluciones y analizar requerimientos funcionales.
- Liderar al equipo de desarrollo: designación y priorización de tareas al equipo, control del trabajo realizado por los desarrolladores/as.
- Desarrollo y prueba de soluciones.
- Documentación de los desarrollos.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
De Lunes a Viernes de 9 a 18 hs. Las oficinas están en Beccar, San Isidro. Tienen un esquema de trabajo mayormente remoto con un día de presencialidad por semana para que puedas compartir con el equipo y participar de capacitaciones.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa.
- Prepaga para grupo familiar.
- Bono anual en USD.
- 14+7 días de vacaciones.
- Capacitaciones internas y externas, en idiomas y en tecnologías.
- Cobertura de gastos por conexión.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego una entrevista con el Líder del Equipo y una segunda entrevista con el Gerente de Tecnología.
