Analista Funcional

1. Análisis de Requerimientos:
   - Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades y objetivos.
   - Identificar y documentar los requerimientos funcionales y no funcionales.
   - Analizar y priorizar los requerimientos según su importancia y viabilidad.

2. Documentación:
   - Crear documentos de especificaciones funcionales detalladas.
   - Generar documentos de casos de uso, diagramas de flujo y otros artefactos de análisis.
   - Mantener una documentación actualizada y accesible para el equipo de desarrollo y otras partes interesadas.

3. Comunicación:
   - Actuar como enlace entre el equipo de desarrollo, los clientes.
   - Traducir terminología técnica en conceptos comprensibles para los no técnicos y viceversa.
   - Facilitar reuniones y sesiones de discusión para garantizar una comprensión clara de los requerimientos.

4. Definición de Funcionalidades:
   - Transformar los documentos de necesidades del cliente en requerimientos funcionales y técnicos claros.
   - Identificar oportunidades de mejora en las funcionalidades existentes y proponer soluciones.

5. Validación:
   - Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar que las soluciones propuestas sean factibles y realistas.
   - Participar en pruebas de aceptación y validación de funcionalidades entregadas.

6. Gestión de Cambios:
   - Gestionar cambios en los requerimientos y comunicar efectivamente las modificaciones al equipo de desarrollo.
   - Evaluar el impacto de los cambios propuestos en el alcance y el cronograma del proyecto.

7. Capacitación y Soporte:
   - Brindar capacitación a los usuarios finales sobre nuevas funcionalidades o cambios en el sistema.
   - Ofrecer soporte para resolver consultas y problemas relacionados con las funcionalidades implementadas.

8. Resolución de Problemas:
   - Identificar y abordar problemas y obstáculos que surjan durante el ciclo de desarrollo.
   - Trabajar en conjunto con el equipo para encontrar soluciones efectivas a desafíos técnicos y funcionales.

9. Conocimiento del Dominio:
   - Desarrollar un profundo conocimiento del dominio de la industria en la que opera la empresa y aplicarlo al análisis de requerimientos.

10. Mentoría y Colaboración:
    - Brindar orientación y mentoría a analistas más junior.
    - Colaborar con otros miembros del equipo, como diseñadores, desarrolladores y testers, para lograr una entrega exitosa del proyecto.