Descripción del empleo:
En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de un Strategic Program Manager para importante Compañía. El puesto está orientado a personas que trabajen con leyes impositivas de EEUU.
Contratación por tiempo indeterminado, bajo relación de dependencia con nuestro cliente.
Modalidad full time - Híbrido (1 día presencial en las oficinas ubicadas en Parque Patricios, CABA)
Misión del puesto: ejecutar proyectos de naturaleza legal y regulatoria trabajando en asociación con una variedad de partes interesadas para garantizar la ejecución del proyecto.
Tareas
• Proporcionar estructura y forma a los proyectos CFM. Aclarar los roles requeridos y posicionar los recursos adecuados.
• Determinar el impacto de los requisitos regulatorios y diseñar soluciones adecuadas para la empresa.
• Establecer una hoja de ruta para la ejecución; incluyendo: misión, alcance, estructura, solución, fases y ciclo de vida esperado.
• Comprender lo que se requiere para la entrega de programas (tecnología, procesos y negocios).
• Crear las condiciones para una entrega exitosa. Liderar e impulsar proactivamente hacia resultados exitosos. Operar en un equilibrio de estructura clara con la versatilidad para ser ágil ante las circunstancias.
• Aprovechar la experiencia multifuncional dentro de S&E (y más allá) cuando sea necesario.
• Ser impactante como líder focal de las iniciativas.
• Identificar patrocinadores claros y apropiados para el cambio. Crear una estructura de gobernanza para apoyar constructivamente programas, iniciativas y proyectos.
• Proporcionar actualizaciones claras y objetivas a todas las partes interesadas (hacia arriba, dentro del equipo y lateralmente) demostrando el progreso y aclarando dónde se debe prestar atención al apoyo adicional para abordar los problemas a medida que surjan.
• Crear relaciones sólidas con la Contraloría en Finanzas. Comprender su negocio y objetivos.
• Colaborar y compartir con confianza el éxito con colegas de otras áreas de la empresa, incluidas: operaciones, función financiera, CIO, etc.
• Trabajar en equipo con las otras funciones S&E para lograr resultados de principio a fin.
• Reporta a: Líder de Iniciativas CFM en Estrategia y Habilitación.
• Supervisa: directamente los recursos de CyE asignados a los programas, pero también indirectamente todos los recursos involucrados en una ejecución exitosa.
• Relaciones externas: liderazgo en finanzas, S&E, liderazgo en funciones financieras, incluida rentabilidad E2E, otros líderes de aprendizaje de CF, recursos humanos/aprendizaje de la empresa, proveedores de aprendizaje externos.
• Requisito de desarrollar futuros líderes de iniciativas y desarrollar una cultura positiva y colaborativa.
• Adoptar la organización matricial y defender el éxito compartido.
Skills técnicos
-Graduado en carreras relacionadas en finanzas o afines.
-Experiencia mayor a 5 años, incluida experiencia relevante en liderar programas de cambio financiero y en roles de "practicante" financieros relacionados. Preferiblemente deseable una sólida experiencia en CFM.
-Profundo conocimiento del entorno regulatorio.
-Disponibilidad para realizar viajes.
