En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Cloud para importante Compañía del rubro de tecnologia con relación de dependencia directa con nuestro cliente.
Modalidad presencial 100%
Proporcionar soporte técnico para la construcción ecológica de los desarrolladores, incluido el soporte para la construcción profunda y el desarrollo del esquema, el soporte para la innovación conjunta del esquema y la habilitación de la capacidad abierta de la nube de Huawei, etc.
Discursos sobre tecnología para desarrolladores, incluida la formación habilitadora para desarrolladores, la valiosa comunicación sobre tecnología cloud, el funcionamiento de la comunidad de desarrolladores y el soporte tecnológico para desarrolladores, etc.
Creación de capacidad del equipo DTSE, desarrollo de la capacidad del equipo como maestro técnico o especialista, y apoyo a la lucha regional.
Gestión y operación de los socios ecológicos de desarrolladores de Huawei cloud, incluyendo la planificación y el patrocinio de todo tipo de actividades de desarrolladores.
Conocimientos / Skills técnicos
Licenciatura en Informática o en campos relacionados.
Un mínimo de 3-5 años de experiencia técnica en las tecnologías Cloud; la posesión de Certificaciones Cloud relacionadas es ampliamente ventajosa.
Tienes interés y aptitud para aprender y ofrecer soluciones basadas en la nube a los clientes.
Posees un buen dominio de al menos uno de los lenguajes de programación, como Java, Python, C++, GO, JavaScript.
Poseer un buen conocimiento de la pila tecnológica en las áreas de Mobile, AI, Big Data o IoT.
Poseer conocimientos avanzados de estructuras de datos, algoritmos, sistemas operativos, redes informáticas, bases de datos y middleware principal.
Estar familiarizado con la experiencia de diseño de arquitectura compleja en aplicaciones basadas en microservicios, IA o Big Data.
Fluidez en Inglés es obligatorio, junto con la lengua materna como el español, o portugués.
Experiencia previa trabajando con comunidades de desarrolladores a través de la realización de talleres técnicos o/y proporcionando soluciones técnicas a empresas.
Un bonus anual muy competitivo.
Incentivos mensuales o trimestrales.
Cuota telefónica mensual.
Formar parte de un equipo multicultural orientado a resultados.
Formación completa para recién llegados, mentores dedicados, para conocer el proceso interno.
Formación rutinaria sobre conocimientos profesionales.
Gran número de recursos de aprendizaje en línea gratuitos a disposición de los empleados.
Abundantes eventos festivos y celebraciones (tanto al estilo argentino como chino)
Abundantes aperitivos, bebidas y frutas en la oficina.
