¿Qué hace la compañía?
Compañía líder en diseño centrado en el usuario y programación de nuevas tecnologías, que transforman las ideas en proyectos y el proyecto en un producto digital, creando soluciones digitales que causan sensación.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Ser resolutivo/a.
Tener orientación al aprendizaje continuo.
Ser proactivo/a.
Ser autodidacta.
Ser curioso/a.
Ser investigador/a.A nivel técnico:
+4 años de experiencia trabajando con PHP versión 7 o superior | Excluyente.
Experiencia en Symfony | Excluyente.
Experiencia y conocimiento sólido en DDD | Excluyente.
Experiencia en Base de datos relacional: SQL Server o MySQL | Excluyente.
Experiencia y conocimiento en JavaScript, React, React Native, HTML, CSS, Angular o Vue Js. | Excluyente.
Experiencia en la aplicación de test unitarios | Es un plus.
¿Qué vas a hacer?
Serás parte del staff de una Software Factory con sumo dinamismo, que realiza desarrollo tanto móvil como web, principalmente dentro del stack de PHP y Symfony, bajo 2 tipos de proyectos: unos destinados a individuos y otros a empresas.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Serás parte de diversos proyectos destinados a distintos clientes.
¿Qué esperamos en tus primeras semanas dentro de la empresa?
Las primeras semanas, estarán destinadas a un Onboarding interno, donde se te explicarán e instalarán las herramientas necesarias para los proyectos a trabajar y se te explicará en detalle las tecnologías a utilizar, como así también las distintas librerías de los componentes y documentaciones, hasta lograr un entendimiento acabado del mismo.
¿Con quién trabajarás?
Serás parte de una Software Factory, dentro de un equipo conformado por aproximadamente 7 desarrolladores front end y 2 back end, liderado por el CTO.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás bajo un esquema 100% remoto, de lunes a viernes de 9 a 18 hs, desde cualquier parte del país.
¿Qué ofrecen?
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al CTO de la firma, con quien se realiza la entrevista técnica junto a un challenge.
