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Analista de Selección IT (con inglés avanzado)

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ID Oferta:

87957

Categoría:

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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

06/02/2024

Tipo de Trabajo:

Híbrido
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Descripción del empleo:

¡Tenemos una oportunidad para vos!
En Experis Argentina nos encontramos evaluando candidatos para asumir como Analistas de Selección (con inglés avanzado) para trabajar en una compañía multinacional de consultoría de servicios tecnológicos.

Capacidad para gestionar el personal contingente a lo largo del ciclo de vida del contratista. El Especialista en Cumplimiento de la Demanda es responsable del ciclo de contratación de contratistas de principio a fin, de acuerdo con los requisitos del cliente, en contacto con los superiores jerárquicos y actuando como punto de contacto para todas las cuestiones que surjan del cliente, los proveedores y todas las nuevas vacantes. 

Principales responsabilidades:
  • Mantener una estrecha relación con los clientes y las agencias para comprender los requisitos y ofrecer soluciones de incorporación.
  • Validar y aprobar las solicitudes presentadas, así como aprobar los envíos de solicitudes
  • Proporcionar el primer nivel de selección de candidatos (revisión de CV)
  • Validar las opciones de niveles de proveedores y anularlas cuando sea necesario, caso por caso.
  • Organizar entrevistas y proporcionar información adecuada sobre los candidatos a las agencias. 
  • Gestionar las solicitudes de contratistas de acuerdo con la estrategia de gestión de categorías, en colaboración con el jefe de Cx y/o el jefe de categoría de contratación.
  • Garantizar la eficacia de las relaciones con clientes y proveedores y servir de punto de escalada inicial para la resolución de problemas.
  • Apoyar al Jefe de Cx en las actividades generales de organización que se soliciten.
  • Proporcionar un servicio de Cx de alta calidad al cliente garantizando el cumplimiento de las obligaciones contractuales y de SLA para el trabajo dentro del ámbito de la función, informar sobre actividades, oportunidades y riesgos.
  • Identificar mejoras de procesos, ahorros de costes e iniciativas, documentarlas y plantearlas al responsable directo para su aprobación, y a continuación llevar a cabo las acciones/proyectos pertinentes.
Requisitos excluyentes:
  • Buena capacidad de organización
  • Dominio del inglés y el español
  • Conocimiento geográfico de EE.UU.
  • Familiarizado con las costumbres locales de EE.UU.
  • 3 años de experiencia en el sector de la selección de personal que incluya:
  • o Capacidad demostrada para comprender los requisitos del cliente y seleccionar los candidatos y currículos adecuados que cumplan dichos requisitos.
  • o Debe tener una buena comprensión de los conjuntos de habilidades relevantes / industria según lo requerido por el cliente
Requisitos deseables:
  • Capacidad para trabajar cómodamente con todos los niveles de la organización
  • Capacidad para trabajar en un entorno de equipo de ritmo rápido
  • Trabajo en equipo
  • Iniciativa y confianza en sí mismo
  • Flexible
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Enfoque minucioso y detallado del trabajo
  • Conocimientos informáticos (Word, Excel, PowerPoint)
  • Se valorará la experiencia previa en sistemas de gestión de proveedores (IQN, Beeline, FIeldGlass, BuyNow, etc.).
  • Conocimiento de las condiciones generales de contratación y RRHH.  
  • Experiencia en normativa sobre relaciones laborales/empleados eventuales

Beneficios: 
Beneficios Experis (manpowergroup.com.ar)

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]
Te damos algunas recomendaciones para corroborar la veracidad de nuestras búsquedas: https://bit.ly/Recomendaciones-Avisos-Laborales
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