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Java Back-End Developer Sr. - Mix (On Site & Remoto) - 1408

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ID Oferta:

88611

Categoría:

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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

04/04/2024

Tipo de Trabajo:

Remoto
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Descripción del empleo:

¿Qué hace la compañía?
Sumate a una de las compañías más importantes de Latam encargada de la plataforma de comercio electrónico líder en la región reconocida por la visión y liderazgo de sus equipos. Destacados por el desarrollo de sus diversas aplicaciones móviles y trabajo de machine learning.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
  • Esperamos que cuentes con proactividad, orientación al trabajo en equipo y buenas habilidades interpersonales.
A nivel técnico:
  • Contar con 5 años de experiencia desarrollando en Java | Excluyente.
  • Conocimiento en Spring Boot y Bootstrap | Deseable.
  • Manejo de base de datos relacionales y no relacionales.
¿Qué vas a hacer?
Como Java Back-End Developer Sr., tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
  • Participar durante las fases de diseño de producto, analizando requerimientos y aportando tus conocimientos.
  • Colaborar en definiciones de arquitectura, pensando siempre en soluciones escalables.
  • Programar código de calidad.
  • Contribuir al mantenimiento evolutivo.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: Java, GIT, SQL, Spring Boot.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás de lunes a viernes en una jornada laboral flexible de 9 hs desde las siguientes ubicaciones: Ciudad de Buenos Aires, Córdoba Capital, Ciudad de Mendoza, Rafaela - Santa Fé o Santa Fe de la Vera Cruz, Santa Fé, bajo un esquema híbrido de trabajo dependiendo de la etapa del proyecto.
¿Qué ofrecen?
  • 100% Remoto.
  • Horario Flexible.
  • Capacitaciones.
  • Descuentos en locales.
  • Prepaga para grupo familiar.
  • Descuentos en Gimnasios.
  • Descuentos en Centros de idiomas.
¿De qué fases consta el proceso de selección? 
Tendrás tu primera entrevista con la Reclutadora de la Consultora, luego tendrás tres instancias más con la empresa empleadora, Recursos Humanos y dos instancias técnicas.
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