¿Qué hace la compañía?
Empresa de nearshore y outsourcing, ubicada en Uruguay, dedicada a ampliar los equipos de ingeniería de software de sus clientes con sedes en Norteamérica y Reino Unido, desde distintos países de Latinoamérica. Se definen como una compañía “Retail Teach”, con una cultura Startp-up donde tu opinión es valorada.
La posición es para trabajar en una app que gestiona todo el ciclo de vida de la lista de materiales de software (SBOM), desde la generación hasta el almacenamiento y el intercambio, para que las empresas puedan enviar código más seguro, responder a las vulnerabilidades de manera más inteligente y rápida y comprar tecnología más segura.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Buscamos colaboradores/as que los desafíe el aprendizaje continuo, habilidad para trabajar en equipo y autonomía.
Hábil en comunicar compensaciones en la implementación, manejo de errores, rendimiento y tiempo de carga.
Altamente ingenioso/a y capaz de ofrecer resultados rápidamente, centrándose en la propiedad de principio a fin y la calidad del código.
Honesto/a acerca de plazos y limitaciones, siendo proactivo/a en la mejor manera de corregir el rumbo para construir el mejor producto posible.
A nivel técnico:
Al menos 4 años de experiencia como FrontEnd Engineer.
Contar con un nivel de inglés avanzado | Excluyente.
Experiencia demostrada en el lanzamiento de aplicaciones web escalables.
Competente en alguna combinación de Node, React y Javascript/Typescript.
Experiencia trabajando en startups de tecnología en etapas tempranas (B2B SaaS).
Experiencia trabajando con plataformas modernas de integración continua y entrega continua (CI/CD) y construcción, como AWS, Docker y Terraform | Es un plus.
Suma si tuviste la oportunidad de trabajar en empresas de ciberseguridad.
¿Qué vas a hacer?
Como Sr. Frontend Engineer – React, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
Ayudar a diseñar, construir e implementar nuevas características en la plataforma que sean de alta calidad, escalables y fáciles de usar. Adaptarla y mejorarla en respuesta a los comentarios de los clientes.
Colaborar en la arquitectura, diseño e implementación de un producto de ciberseguridad que defina una categoría.
Definir y mantener los altos estándares de la cultura de ingeniería.
Como parte de un equipo de ingeniería de alto rendimiento, ayudarás en la contratación e integración de tus colegas.
Trabajar en estrecha colaboración con la gestión de productos, diseñadores y otros ingenieros.
Asegurar la viabilidad técnica de los diseños de interfaz de usuario/experiencia de usuario (UI/UX).
Optimizar la aplicación para lograr la máxima velocidad y escalabilidad en relación con la experiencia de usuario (UX).
Resolver rápidamente y de manera colaborativa los problemas que surjan.
Comunicar interna y externamente con el equipo sobre la construcción del producto y por qué es especial.
¿Con quién trabajarás?
Te sumarías al equipo de ingeniería conformado por 6 colaboradores, entre CTO, desarrolladores y el director de ingeniería en Washington D. C., USA.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Trabajarás con metodología Scrum, dailys, planning, retrospectives y sprints de 2 semanas.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás 100% en remoto desde donde más te guste, siempre y cuando tengas una buena conexión a internet, un perk que hoy en día cobra más valor que nunca. El horario es de lunes a viernes de 11 a 19 hs (deseable).
La expectativa del cliente como mínimo necesita 100% solapamiento con la Costa del Este.
¿Qué ofrecen?
Pago en USD fijo mensual.
25 días anuales de PTOs (Paid Time Offs).
Modalidad contractor (por tiempo indefinido).
100% trabajo remoto.
Horario Flexible.
Capacitaciones.
Clases de inglés.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Andrea Ayala, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Posteriormente tendrás una primera entrevista con HR de nuestro cliente y luego una entrevista técnica con el director de ingeniería y el CTO.
Y por último, una entrevista de fit cultural y entrevista técnica con conceptos teóricos sobre JS, Node, React, Base de Datos y un ejercicio práctico con el equipo en inglés.
