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Especialista de Infraestructura y Networking - Mix (On Site & Remoto) - 1448

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ID Oferta:

91070
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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

12/06/2024

Tipo de Trabajo:

Híbrido
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Descripción del empleo:

¿Qué hace la compañía?
Es una organización global y neutral dedicada a la elaboración y aplicación de servicios mundiales y soluciones para mejorar la eficiencia y visibilidad de las cadenas de abastecimiento.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
  • Habilidad en relaciones interpersonales.
  • Empatía.
  • Buena comunicación.
  • Foco en el trabajo en equipo.
  • Proactividad.
A nivel técnico:
  • Contar con más de 3 años de experiencia en tareas de networking en general.
  • Contar con experiencia y conocimientos en:
    • Configuración, administración y topología de redes LAN, VLAN y WLAN. 
    • Enrutamiento y enlaces punto a punto.
    • Configuración de equipamientos.
    • Creación de máquinas virtuales e implementación de IP.
    • Administración de switches y routers.
    • Documentación de procesos.
    • Virtualización (VMWare, Vbox).
    • Administración de servidores.
    • Administración de AD.
    • Entornos Microsoft (Exchange, O365, Powershell).
    • Administración de telefonía.
    • Firewall.
    • Herramientas de monitoreo.
    • Troubleshooting.
    • Contar con CCNA, es un plus!
¿Qué vas a hacer?
Vas a llevar adelante las tareas de infraestructura de la región de Argentina en la empresa. Tendrás contacto con el equipo de desarrollo, proveedores y usuarios. Participarás en procesos de implementación, configuración y mantenimiento.
¿Cuál es el desafío de la posición? 
Trabajarás en la implementación de AWS dentro de la infraestructura y su migración de equipos.
¿Con quién trabajarás?
Formarás parte del área de infraestructura y networking, trabajando de cerca junto al área de soporte.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás bajo un esquema híbrido con 3 días de Home Office y 2 de presencialidad en Villa Ortúzar. De lunes a viernes de 9 a 18 hs.
¿Qué ofrecen?
  • Relación de dependencia directa.
  • Prepaga para el/la empleado/a y grupo familiar.
  • Descuentos en supermercado y combustibles. 
  • Bonificación en SportClub
  • Día de cumpleaños libre. 
  • Reintegro de gastos de conectividad.
  • Clases de inglés in company.
  • Presentes en fechas especiales.
  • Programa de referido.
  • Flexibilidad en el goce de vacaciones y días extras.
¿De qué fases consta el proceso de selección? 
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo Álvarez, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente para que puedas conocer al equipo técnico y de RRHH. Es probable, que una de estas instancias sea presencial en Villa Ortuzar. 
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Web: http://www.aliantec.com
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