¿Qué hace la compañía?
Compañía IT con más de 25 años de experiencia desarrollando tecnología para la industria turística, empresa líder en el mercado latinoamericano. Es una empresa de producto con más de 70 colaboradores con base en Argentina y España.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
A nivel técnico:
Es excluyente contar con conocimientos en:
Administración de servidores Linux.
Experiencia en redes.
Proxys reversos (Nginx).
Plataformas IaC (Ansible - Terraform).
Virtualización en VMware.
Herramientas de monitoreo (Prometheus, stack Grafana, Elasticsearch).
Contenedores Docker.
Será deseable contar con conocimientos en:
Kubernetes.
Administración Cloud (GCP, AWS o Azure).
Herramientas de CI/CD.
Automatización con scripting (Python, Go, Bash, otros).
¿Qué vas a hacer?
Análisis, diseño e implementación de arquitecturas tecnológicas en alta disponibilidad.
Evaluación de nuevos productos, servicios y mejoras continuas.
Brindar soporte ante incidentes de producción para garantizar la continuidad del negocio.
Participar en análisis de estimaciones de requerimientos y evaluar su factibilidad, así como su impacto en los sistemas.
Gestionar la infraestructura como código utilizando Terraform/Ansible.
Implementar y gestionar herramientas de monitoreo para garantizar la visibilidad del rendimiento y la salud de la infraestructura y las aplicaciones.
Colaborar con los equipos de desarrollo para la resolución de problemas, mejorar la eficiencia y optimizar los procesos.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Acompañarás al equipo de infraestructura en la migración hacia nuevas tecnologías e implementación de herramientas de automatización.
¿Con quién trabajarás?
Formarás parte del equipo de infraestructura.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: Docker, Terraform, Kubernetes, Linux y Ansible.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
El esquema de trabajo es 100% remoto y con gestión por objetivos, por lo que los horarios son flexibles. Deberás contar con disponibilidad para sumarte a reuniones eventuales en la oficina para compartir tiempo de esparcimiento y trabajo en equipo.
¿Qué ofrecen?
Relación de dependencia directa con la empresa.
Verano con jornada de 4 horas los viernes.
10 Días hábiles de vacaciones.
1 semana Off extra al cumplir el año en la compañía.
Posibilidad de trabajo 100% remoto o en las modernas oficinas de Rosario (Edificio Alto Buró).
Tarifas diferenciales para Viajar.
Swiss Medical SMG 20.
Ingreso al Gimnasio de la Oficina de Rosario.
10 días corridos por paternidad.
PACK NEWBY completo de alta calidad.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo Álvarez, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás 1 instancia para conocer al Líder Técnico y RH.
