¿Qué hace la compañía?
Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital. Con más de 1000 empleados en cinco países (México, Colombia, Bolivia, Argentina, Irlanda del Norte), su enfoque innovador de "flujos de trabajo" asegura soluciones a largo plazo para los desafíos digitales de sus clientes en diversas industrias como desarrollo de software, salud, finanzas y educación, entre otras.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Autonomía y proactividad.
Orientación a resultados.
Creatividad.
Capacidad para desarrollar relaciones laborales cohesivas con clientes internos y externos.
A nivel técnico:
Experiencia de 2 años o más como Diseñador/a UX/UI.
Experiencia en la creación de wireframes, prototipos, guiones gráficos, flujos de usuarios, etc.
Experiencia y conocimiento en el uso de herramientas como Sketch, Figma, Abstract, InVision, Proto.io, Photoshop, Illustrator y Experience Design.
Experiencia trabajando en un proceso de desarrollo ágil/scrum.
Inglés avanzado - conversacional - Excluyente.
¿Qué vas a hacer?
Como UI/UX Design Professional, dentro de tu rol vas a tener a cargo las siguientes responsabilidades:
Crear, mejorar y utilizar wireframes, prototipos, guías de estilo, flujos de usuarios y comunicar eficazmente tus ideas de interacción utilizando cualquiera de estos métodos.
Presentar y defender tus decisiones de diseño.
Mantenerte actualizado/a con los últimos cambios en los estándares de su industria.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
El esquema de trabajo es 100% remoto y con gestión por objetivos, por lo que podrás trabajar desde cualquier parte de Argentina, en una franja de 8 horas diarias. Deberás contar con disponibilidad para sumarte a reuniones eventuales en el huso horario de México, donde está la sede central de las oficinas del cliente.
¿Qué ofrecen?
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, tendrás una instancia de evaluación técnica a través de HackerRank. Y posteriormente con la empresa empleadora tendrás una instancia con (Líder o PM del cliente) con quien se realiza la entrevista técnica.
.png "Posiciones Remotas")
